广州筑梦装饰设计有限公司面试经验

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

有点难以接受结果的面试1.智联招聘上投的简历，，岗位是人事主管/专员，HR发短信约我过去面试，发了个应聘登记表让我打印出来填好面试时带过去；2.办公地点在南沙融通大厦，四号线蕉门地铁站出来走一段路，算是稍微偏点（不住在四号线附近的话），大厦很新，办公室装修很新很好看，旁边风景优美；3.去到等面试，算上我总共有6个人面试，都是在2点半左右来的，然后一起等，这点说明负责招聘的HR做得不太好，没有错开时间，结果导致我等了好久，而且我是第四个到的，结果却是最后一个面试，不知道他们是怎么安排顺序的，从我到场直到我最后一个面试，我等了两个小时的时间；4.有3个面试官，一个是综合部部门领导，一个是他下属的人事经理，另一个是约我的HR，面试过程中是部门领导问问题的，其他两人没有提问，部门领导感觉人态度还不错；5.面完说如果能进入到下一轮面试，负责招聘的HR会联系我的。过了一周没消息，我就发短信询问HR，但是没有回复。

按简历提问

机械工程师。总体来说体验还行，面试内容挺简单，应会有好结果。

面试市场部，HR先会面一边，然后是公司副总来面试，主要就是聊聊工作中的态度和想法，还是很好通过的。

关于形式，我的是群面，我1v4 ，对职场老鸟而言，有一定压力但难度不大，在经验和专业范围之内，可以轻松应对。关于内容，看似严肃的问题，在其他公司算是家常便饭，如果成为面试问题，估计实际推行过程中的难点并不是专业上的问题。关于薪资，当下几乎是直接定下来职务和待遇，不过面试过后第二天通知通过，但职务和待遇都改口了，可能缺少资质和职称，只有少量证书的原因。据说除了技术线和职能线部门负责人以外，其余均挂业务管理的职务，人事行政也一样，比较奇怪，不太能接受。福利比较普通，除了五险一金有，没什么补贴。正在考虑还要不要去。有了解的朋友也可以回复下我关于职务的问题。