四川恒通房地产土地评估师事务所有限公司面试经验

HR网上搜到简历然后电话面试的。一面是两位人事专员，填表之后，简单了解之前的工作履历、教育经历。以及是否接受外调项目之类。二面是人事主管，主要谈了薪资待遇，工作流程。最后直接去项目部和项目经理一对一面试、了解项目。然后就等人事通知体检，体检合格走流程就入职。

真是奇葩的面试官，问我bootstrap的样式名叫什么，问我如何实现一个增加资料的功能，我就说前端写好表单后获取数据，做数据有效性验证，然后后台添加进数据库，然后跟我说不对，他想知道具体的实现，具体用什么标签（你没看错，他就是让我告诉他具体用什么标签），我又说一般就用按钮下拉框多选框单选框等等，他又说，这不是他不想知道的，喊我用专业术语说一遍（我已经忍不住想笑了），我又说inputbuttonselect等等。 然后他就一副嘲笑我的样子，我真的服了，什么样的技术水平能问出这些问题，而且面试官态度还很不好，问我要多少工资，我说完马上就喊我走，没有半点给我问问题的机会，这公司真的太奇葩了，从面试官就能看出来这家公司水平真的有够烂的。

本科工程管理，大三在川内的一家房地产评估公司里实习过。分别去了这家公司的西科大场、西华场、川师场，在最后一场失败后决定考研。

打电话叫面试，然后去公司，先填表，写很多的信息，后来部门主管面试，问一些工作经验，说一下这个工作的具体内容，如果通过了，在领导面试一下，就回去等通知了。

问了下C#和C的区别还有一些关于自己在校期间做过的小东西