一心堂连锁药店面试经验

有3次面试，一次上机操作。第一次是人力资源面试，大概5分钟就能结束。第二次是部门负责人进行群面，然后进行上级操作。第三次是部门负责人一个一个的进行具体面试。

工作环境：基本上能进来的人都是经过严格挑选的，所以为人处世方面还是很不错，相处也很容易。通常老同事都会主动帮助新员工，让新员工感到很温暖，所以很容易渡过磨合期。福利待遇：基本上能有的都有，而且每年还有公费旅游，每个法定节日还有过节费。中午提供免费午餐。在这里，除了你自己的交通费意外，基本不用花什么钱。交通方面：青年路是主干道，从昆明的任何一个地方来上班都很方便。

网投一个月后通知面试，和办事处经理一对一面，问了些自己之前做市场的情况，自我介绍，选择的原因啥的，说等通知面试。

感觉问的有点咄咄逼人，其次上线时间迟到，需要打电话提醒你抛出去什么面试官就会跟着问。比较万能的问题就是：对产品项目的理解抛出了产品三个职位概念，问你怎么理解，有什么不同为什么要来应聘这一岗位让你介绍自己做过的某些具体的项目然后我对产品啥也不了解挂的挺正常的，不过感觉面试官很犀利却缺乏善意。

面试一共3轮：①与你的直属上级（产品经理）单独沟通，期间聊聊对医药行业的看法，你本人对自己的定位，为什么选择涉足医药行业等问题，面试过程中规中矩； ②第一轮通过之后，会给你一份临床指南，要求做一份介绍性质的PPT，在1个星期之后提交并进行当众讲解（重点考察PPT制作、逻辑思维、口头表达能力）； ③第三轮为终极面试，由产品总监、产品经理、当地销售经理共同考核。此轮面试更多的涉及价值观方面的考核，同时强调综合素质（如英语、驾照、PS等），对既往工作经历也较为看重。所有面试均为单面，全通过之后开始背景调查。

针对问题回答，不要东扯西扯的，尽量不要编造工作经验，保证实话实说，不要说谎，避免出现问题不太好。以上。还要提前做功课，对公司的一些事情和平台做一些了解。