环境脏乱差,面试官没素质,公司只是个招做苦力的皮包公司。去到面试的地点,也就是他们的办公室,一看,环境不是一般的差,没过几分钟竟然整个办公室还断电啦,什么鬼!这是一个开发公司能容忍的事? 到了那,直接给套笔试题让你做,做了大概半个小时,交了答案,就一个iOS程序猿来技术面,一上来就鄙视我的简历上写的技能点太low可,Fuck,项目需要什么技术,专研什么技术,有什么高低之分吗?去学了,会了都容易,没学,不会也不代表它多高大上。
聊了一些有的没的,直接来句,我们的工作时间是早上九点到晚上九点,周六分大小周上班,项目赶的时候是一天二十四小时侯着,你能接受吗?Fuck,这些怎么不在招聘信息上写出来啊,浪费双方时间。出于礼貌,我说只要薪资能达到自己满意的水平,工作时间能接受。
后面我随口问了句,你们公司这么大,还有智能家具工厂,那你们做的产品会不会和你们智能家居有联系,面试官来句:他们和我们没关系;我再问:那我们公司做的产品是自己的产品还是外包的?面试官:自己的也有,更多的是专案。专案不就是外包嘛。自己做的产品和自己的公司生产的智能家具都不挂钩,哪来的自己产品?就一个皮包公司,怪不得加班加点那么严重,薪资水平还那么低。
然后就去让我进行机试,还在那装似的说,能做出来半个小时就能弄出来,做不出来两三个小时都整不出来。什么鬼,浪费时间,但为了证明自己,就去做了,一个tabkeView的复用问题,就这么low的问题,也好意思拿出来装?就这问题,也好意思说我技能点low?花了二十分钟不到就解决啦,结果到了午饭时间,都去吃午饭了,旁边一个哥们直接来句:回去等通知吧。有消息的话再进行总监、人资、老板的面试,日你妹啊,什么破公司,你有资格进行这么多轮面试吗?顺便说句:招聘上写着工作经验要3年,薪资却只有6000-10000。
真的,这是目前为止遇到的最差的公司,要是能忍受面试官的鄙视;能忍受这low到爆的办公环境,每隔几分钟就要保存,不然断电了就白做啦;能忍受这四五轮的面试;能接受这三年经验才拿6000-10000的工资水平;能忍受这工资水平下还要一天工作12小时以上,周六加班,做的产品还属于外包产品的话,你可以去试试!
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘