最近更新时间:2024-04-23 23:00:00

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匿名用户
面试了职位:实验室技术员 - 南充
确定通过
面试就问一些简单的专业问题
先网上投递简历了然后叫去面试,面试过程还好,面试官挺亲切的,问了一些简答的专业问题,对公司的看法以及未来的规划。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:化工研发工程师 - 南充
确定通过
四川鑫达 简单面试。
首先是HR打电话简单介绍了一下情况,然后问有没意向去面试;去了后人事让填了个表,等技术部经理来面试;技术部经理拿了简历就在一个稍稍安静的角落,两个人站着,主要是他问,问你了解塑料改性不,以前干嘛的,你现在公司不错为什么来呀等等,然后我还没来得及想问我想问的就签字说通过了;然后人事就说怎么入职之类的趁机问了问薪酬,又去问了问经理大致工作方向;好像这经理对公司历程也不怎么了解方向也不怎么确定的。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政主管 - 南充
感觉靠谱
行政类面试,面试难度一般。
主要先电话进行沟通,后约时间到公司进行面试,面试问题都是一些行政相关的常规问题。感觉公司还不错,面试难度一般。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化 - 南充
感觉靠谱
砥砺前行,不断进取!
面试过程,HR主要询问我的工资意向,家庭情况,未来5年的发展规划。对企业有什么了解,愿意做什么工作。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:参加了哪些活动?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质检员 - 南充
确定通过
面试流程一般为3轮面试
面试一般分3轮,人事-部门主管-分管总监,人事会看你简历,询问一些基本情况,如果没问题就i进入下一轮。部门主管这里会问比较多的专业知识,总监这里也着重于工作的胜任力。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南充
确定通过
多年前的一份工作,刚毕业出来还可以
校招,随便问问塑料的相关问题,聊聊理想,反正就是闲扯,随机应变就好了,也没期望应届生对专业有多大的水平。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:问哪些塑料介绍一下。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:工艺工程师 - 南充
确定通过
面试:南充西南石油大学设计研究院有限责任公司老板面试,就问一些简单问题。
是老板面试,他就先给你介绍一下公司的钱情况,待遇这一些之类的东西。然后就看你的简历,简单的问你几个问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能接受出差
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:加油站经理 - 西安
感觉靠谱
面试:壳牌石油有关加油站案例分析
有关加油站案例分析,然后还问了一些之前工作的情况。以及对油站管理以及自身看法之类,其他都没有了。好运
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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