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面试等最新动态
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匿名用户
新媒体运营的面试
HR和部门主管一起面试，HR是个态度很好的小妹妹，前期微信沟通很顺畅但是面试时全程坐我旁边没说话。部门主管非常强势，不知道是不是故意压力面，全程冷漠脸。会根据过往经历提问，也问到了对官方公众号的规划。但是提问很空泛，我多问一句想要根据具像化场景作答，对方非常不耐烦地打断（好像在说“你什么都不懂”）。感觉并没有很专业却高高在上不太尊重应聘者。
过去工作中压力最大的一件事，怎么解决的。
对于大悦城公众号的运营有什么想法。
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过去工作中压力最大的一件事，怎么解决的。
对于大悦城公众号的运营有什么想法。
面试官的问题：
问过去工作中压力最大的一件事，怎么解决的。
问对于大悦城公众号的运营有什么想法。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
管理培训生的面试
商业推广校招生，面试总时间拖了很久，差不多两个月。三轮都是结构化面试，分别是hr面-部门经理面-总经理面，最后有一轮笔试。面试难度我觉得还好，问的问题比较常规，好好准备应该问题不大。
笔试好像是整个中粮集团统一的，据说按照往年应该是线上行测+英语+性格测试，而且要笔试通过才能进面试（听hr说一般这部分都可以刷掉2/3的人），但是今年我们是三轮面完之后才进行线下笔试，早上笔试下午就是签约座谈会，而且免去了英语部分，只要做得不太差就不会刷人了。
面试整体感受很不错，hr和部门经理人都很好，终面还可以见到大boss。可能boss们都比较忙，所以约他们进行复试终试等了很久。还好最后过了对了，推广的经理在我们复试通过以后给我们加了一个小作业，是给大悦城周年庆写个策划案，策划案过了才能总经理面。虽然写的过程挺费时费脑，但这种考核也有它的合理性吧，就这样，希望能帮大家拿到心仪的offer。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
工程造价的面试
行政和成本部门领导面的。行政权利比较大，有点压力面的感觉，指鹿为马，问了些与工作无关的问题。成本领导还不错，帮着我解围。问了些成本问题。算是比较想去的一家公司（背景），感觉应该是被成本领导看中却有其他人选吧。国企背景行政都比较强势。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
1
24
匿名用户
媒介专员的面试
面试分两轮，打电话通知的时候就布置了笔试作业，然后才有面试机会，单位比较注重购物中心的工作经验，我只有媒体工作经验，所以就没戏了诶。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
实习生的面试
一面是群面，不过不是无领导小组讨论，是游戏面试，十个人左右一组一起模拟竞标以快递的开发项目，时间很短，需要很快熟悉整个流程。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
1
8
匿名用户
非技术类管理培训生的面试
一面二面都是单独一对一面试，自我介绍，然后根据简历提问。接着复试，是去大悦城，然后一组5人去面试，提问依次回答。
你在学习生活中有没有遇到什么困难？怎样解决的。
你在学习生活中有没有遇到什么困难？怎样解决的。
面试官的问题：
问你在学习生活中有没有遇到什么困难？怎样解决的。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
市场策划/企划专员/助理的面试
一次笔试，三次面试，已经面第三轮。没有群面比较意外，针对简历提问。笔试好像外包给智联招聘，所以题还是挺难的。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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