小红书的面试经历

1. 自我介绍（STAR法则） ；

2. 问经历（提前把自己的经历好好整理）；

3. 问与内容营销相关的问题（比如有什么作品，会剪辑吗，用哪些软件，b站关注谁，用三个词形容你自己）。

一轮面试，主要是是以后的直接上司面试。形式是语音面试。问的问题如下。

1.你怎么划分国内服装品牌的。

2.你怎么分类女装的。

都说小红书面试容易 反馈很快 但我的面试经历真的一波三折 12月初开始投简历 1月初才找到满意的岗位 本硕都是新闻学 投的内容运营岗居多小红书投了十几个 面试了3个 前两个岗位一个是营销内容运营（小红店项目）一个是广告运营 都没有达到我的预期 最后面试了周边电商品牌（新媒体）运营 感觉终于找到了自己想去的岗位前两个面试不说了 基本就是简单了解情况 十几分钟就结束了

最后电商品牌运营一共面试了两轮 共1.5h 先是部门小姐姐面试我 问了很多专业性问题

1.如果让你做这个岗 你能在工作的两个月给这个账号涨粉多少

2.规划一下你会如何经营这个账号 

3.举办一个线下活动给账号涨粉 我只给你100个小红书玩偶和发布一篇推广笔记的权利 你会如何使用这两样东西 给账号涨粉500+

4.针对我个人的公众号运营经历以及实习实践经历问了很多 大约1h 

然后是一个hr面试我根据我的简历问了很多问题 大概是想了解我的性格和个性之类的 比如迄今为止遇到的最大的挫折 大学做了哪些有挑战性的事情等等 大约30分钟这场面试真的不简单 很多东西我也没有准备到说实话一些问题我回答得不太完美 但是面试官人都很好 因为我疯狂表示自己能吃苦很想做这项工作 最后还是录取我拉~