selleck chemicals面试经验

感觉没戏。电话面试，1小时以上。面试过程中并没有什么，就是自我介绍，问问职业规划，说说这个岗位是干什么的，谈谈你的优点。然后就愉快的结束了。后来就发了一个笔试的面试题，word版的，涉及一些他们网页上面的产品啥的，这个笔试题有难度，不好把握，我也不知自己蒙没蒙对，有些专业领悟的词，我不会，查百度也查不出来，不知道啥玩意。在我查了一晚上，大概4.5个小时之后我打算不再查了，答答交卷得了😃实在是找不到。

先是邮件预约时间，然后线上面试，通过3分钟的自我介绍，然后面试官询问了两个关于销售的问题。

面试官超级没礼貌没素质，爱打岔不让人把话说完，问到关键问题回避不谈非要现场面，语气也是很不耐烦，最后还没等人礼貌道别二话不说直接把电话挂了？？？？？？真离谱

面这个岗位对于我来说是跨行又跨岗，看了前面几楼的面经准备的，流程都差不多。按照约定的时间，hr打电话来，很准时。先是三分钟介绍自己，然后举一个工作中认为成功的例子。为什么选择他们公司到没问，我估计应该是前面两个回答的不好，所以这个就忽略了。由于没销售经验，一直在准备怎么回答问题，面试的时候反而紧张了，回答的不是很好。 hr给我的感觉不是很专业，或者说只是机械的按照招聘流程问问题，没有任何拓展性沟通，个人猜测应该是近期海量面试。最后就是说公司会评估，如果通过，一两天后会安排下一轮面试。

一个小姐姐hr，素质蛮高的，问完问题后，一般就不说话，完全倾听你过程中的表达；说话也不拖泥带水，蛮不错的；问了三个问题； 1、用三分钟时间销售一下你自己；（我只把过去做的成绩数据化，什么第一，完成率什么的说了下；因为我短时间内销售自己，最好的方式，是你做过什么样的好成绩）； 2、你最有成就感的一次销售经历； 3、你认为你作为销售的最大优势是什么； 就这三个问题，总花费沟通时间为11分钟；问题看起来简单，其实蛮难的； 结果是，第一面已经过了，现在等待第二面。

就是一面给视频，按照视频大概感觉去录制一段，然后给他地址发过去就可以了