母婴用品公司面试经验

先填写资料表，再是纸质笔试，有约10道填空题，15道单选题，5道答题，专业问题如三大营养素的代谢部位，服务问题如客户进入平台期怎么处理。然后是人事面试：离职原因等，然后是部门主管面试，问了很多专业问题，当场模拟接待客户，出餐单等。但是面试气氛压抑。领导会PUA你，想要压低薪资。

不会底层框架，一问三不知

很难

我周六在Boss投递的简历，Hr上周上午已读，就让我下午过去面试，还说是今天是技术总监过来面试，只有一天时间，说当天出结果，让我下午赶过来荔湾区那边面试。去到那里之后，Hr 随便叫了个技术同事来应付我，问的八股文真的太简单了，一点都不像技术总监的样子，反正问的都答对了，一面技术面完马上 Hr 面，问我期望薪资，我说 12k，然后hr 脸色就变了，问我还有什么想了解的，我想了解下公司待遇情况，Hr 说面试通过才能告诉我，我去，我还能问你啥？最后跟我说回去等通知，让我大老远白跑一趟，期望薪资给不起别叫我过来面试好吧， 5 月 29 号月底了 Hr 开始刷 kpi 了，大家避雷这家公司，五险一金按最低的缴纳

感觉挺好的 问的也很专业，在安全领域还是挺正规的

建议所有在boss上收到外包hr消息的同学，去官网看一下对应岗位有没有hc，有的话直接投正职。