武汉广厦同祥广告有限公司面试经验

刚进去里面有7个面试官，1个主考官，6个副考官，还有两个计时工作人员，全程看上去很紧张，但我做好充分准备，毕竟自己不是头几次面试了，信心十足，心里也就不紧张，刚开始自我介绍了5分钟，关于自己的基本情况，今年工作情况，成绩都概述了一下，整过过程还算流畅，接下来就是面试官提问，提问的人主要是主考官，问了我对这个职位的认识，今后该怎么做才好，今后规划等等。针对这些问题我事先就做好的准备，所以回答得很满意，当然最后的结果也就是我被录取了。

面试编辑岗，共三轮吧，一面主编面试，主要是一些个人基础的信息了解，为什么从上家公司离职，为什么选择做编辑etc，另外是一些岗位的介绍，然后会给个编辑文稿小测验，回家做；最后小测验通过后二面是boss面谈，主要是谈薪资待遇这一块。个人觉得非常反感的3点是，一，面试的时候已经写了期望薪资，如果达不到应该在面试第一轮就作说明，而不是到耗费所有的精力后再以情怀谈薪资，大家时间都很宝贵！二，再如boss所言，如果更倾向成熟的杂志编辑，那在招聘面试者身份的时候就应该做好删选不是吗？三，谈先试用所以薪资低，不合适再辞退对双方损失都小等言辞，首先我想没有人工作是不看薪水的！再者，如果对新员工没有包容和培养，人情这么淡漠的公司，那么我想在这里也没有什么发展吧。最后，薪资一般不是由人事来谈吗？从初入公司到接待没有人事没有行政和前台，到boss谈公司人员其实很稳定，不言而喻吧，大热天的希望彼此多点真诚，以上。

填简历、面谈、会有一面、二面，运气比较好，基本上一天搞完了，会问一些经历专业相关的也会问一下对公司的了解，没有现场实操，会看作品提前做好功课，感觉还行

面试就是老板亲自来，问一下税务上面的为主，然后就是介绍一下自己的情况，工作经历，离职原因，期望薪资，上班时间，加班时间，然后聊一下待遇，上班时间。

没有太多要求

并没有投递这个公司，对方打电话过来邀请去面试，在电话中沟通了不做销售类型的工作，还有距离问题。对方依然觉得很合适想要面谈。结果面试过程不到10分钟，而且职位ae是陌生拜访拓客的销售，所以奉劝各位面试需谨慎，以免浪费时间。