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4.1
(32名员工真实评价)

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东莞三星视界有限公司

大名鼎鼎的三星集团

东莞 | 电子/半导体/集成电路 | 1000-9999人
CEO
崔元佑
公司官网
1938416.czvv.com
简介

东莞三星视界有限公司(DSMD)成立于1997年,目前在职员工5000余名。 作为新一代显示器件AM-OLED领域绝对领导者----韩国三星SMD公司的下属法人,公司主要承担AM-OLED显示屏的生产工作。现月产AM-OLED 800万片,TFT-LCD 200万片。2011年销售额21亿美元,2012年预计突破30亿美元。    基于“以顾客为本”的经营理念,公司全力推进6-SIGMA 和TPM改善活动,通过CELL生产模式,创造出最高的产品质量和生产效率!公司广泛开展入职、6-SIGMA、TRIZ理论等一系列培训,使员工的各项能力得到提升。高质量作业能手的培养,业务专家、技术骨干的涌现,使公司成为员工热爱的企业!    公司位于广东省东莞市厚街镇高新科技工业园内,占地13万平方米,地理位置优越,交通方便,与广州、深圳相邻。公司环境优美,重视环保,绿化面积比例高达60%,内部生活区设施齐全,全方位的配置使员工生活更加便捷舒适。    借助高效的生产体系以及人性化的管理措施,公司取得了骄人的业绩和良好的社会效益, 先后获得广东省及东莞市政府颁发的“科技进步先进单位”、 “劳动关系和谐企业”等荣誉称号,取得了ISO9001、OHSAS18001、高新技术企业认证。    东莞三星视界有限公司期待您的加入,愿与您一同见证我们的成长!

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工商信息

成立时间2001-11-23 注册资本100500000.0美元 法人代表刘正根

公司全称东莞三星视界有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市东莞市

经营期限2001-11-23 至 2031-11-22

注册地址东莞市厚街镇高科技工业园

经营范围生产和销售新型显示器件(平板显示器及显示屏)及新型平板显示器件、OLED平板显示屏(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及国家专项规定的按有关规定办理).(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

我要写面经
我是2020年6月参加东莞三星视界面试的

面试通过。面试效率高,有收获,有笔试,有网申。我是2020年6月参加东莞三星视界面试的,面试在南昌,公司面试报销高铁车票,南昌面试人很少,今年由于疫情原因很多应届生没找到工作,所以全国范围有前很多人面试,我们南昌8人面试,2人通过,西安250人才几十人通过,全国只招60人,竞争激烈。

面试过程中,很轻松,hr会问你成绩怎样,大学期间获奖情况,所得证书,其中问了我数学竞赛考什么,还有问怎么与同事相处,当矛盾发生时,还有会plc吗,怎样用机械手将零件放在固定位置等问题,我都回答了,对了群面,4个人一组,最开始自我介绍,最后每人说下能为公司带来什么好处,若进入公司的话,感觉谁被问问题多,谁就过面试可能性越大。

面试过了笔试,笔试超难,今年试卷换了,由于疫情原因,跟网上说的不一样了,题型复杂了,题目类容也复杂了,反正我大部分都市蒙的,希望过,现在等结果。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2020-07-06 09:03

11

感觉面试官很随和
感觉靠谱。面试效率高。感觉面试官很随和,投了简历后深入了解了情况,感觉是个靠谱公司,带薪培训,还有住宿,作为应届生的第一份工作很好,也可以长期干下去。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-06-10 09:00

20

匿名用户 后端开发的面试
面试过程两位面试官人都超级好,但是我自己太紧张了,面试很快,估计就一二十分钟。
面试过程两位面试官人都超级好,但是我自己太紧张了,面试很快,估计就一二十分钟,面试完机试,做不出题目,其中一个面试官还给我指导,最后磕磕绊绊的终于把题做出来了。但是很可惜,要凉了。对面试的两位面试官感觉超好。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-05-18 18:21

8

我面试的是设备技术员。
我面试的是设备技术员,一共有两轮。一轮笔试,一轮面试。首先笔试,笔试分为反应力测试和专业技能测试。面试会让你简单介绍一下自己,主要会让你讲上一份工作的经历以及辞职原因。总体来说不难,但是非常严格。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-04-04 17:38
3

14

匿名用户 生产员的面试
面试十分钟,等待六小时。

普通员工的面试人数还是比较多的,但是因为是疫情期间招聘比较特殊,整个招聘过程都是在室外进行。早上8:30到厂门口的斜对面那个商铺附近进行面试。每个人间距两米,大概是有30多个男生跟30多个女生,一共十不到80人。下午中介又来了50多个男生,跟30多个女生大概80到90人。女生不需要学历,直接就是嗯考试面试。男生需要查看毕业证原件。一般中专的跟高中的,但是高中的更好一点。通过率更高一点。

上午是10:00-11:30左右一直在做题。最开始做的是十以内的加减法,跟你一个长卷子上面写满了数字,要求把两个数字相加的个位数写在右下角。然后就是有30分钟做40道题需要写涂答题卡呢。高中题的难度大概是在物理是电阻历史就一两道题,英语大概有五题到六题左右基本是选择题,一些语法问题。最后还有一个长达50字到300字的中文写作。我难忘的事中午是免费发放排队,有饮料奶还有盒饭,排骨饭,还有最后一个水果。这都是早上去面试都是免费的。

下午他们工作人员批改完卷子就是排队十个一一条对渠道面试官单了,已经行面试。面试官是男女两个人会问你一些简单的一些问题,你之前做过什么?嗯?有没有那个工作工厂的经验,然后嗯,能不能适应这份工作?大约在下午的14点左右就已经面试完了。但是面试下午那波还在有其他人来考试,所以我们只能等待最后的通知。一直等到下午的17:30左右才结束。

下午基本都是在外面等等的,很心急也不知道过没过。但是最后结果就是,上午70人总共只招了30个人男生7个。下午那波的估计等到18点多。不过工厂一些规章制度是比较好的,体检后。现在的需要隔离七天。需要在万达广场进行封闭式隔离七天才能过去上班,直接之间的一切消费都是工厂给报的。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-03-13 11:05
4

29

不难啊,基本就是走过场
基本就是宣讲会,然后就直接面试了,当时是比较简单的,不知道现在变化了没有,基本本科生都比较容易进去,还是挺随和的面试官。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-08-26 17:55
2

22

上午加法运算
上午加法运算 吃完饭 下午面试 面试官还行 基本上先自我介绍 然后在哪里做过 问几个问题 爱好之类的
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-08-19 18:14
1

24

普工操作员面试一般看需求
早上八点半到厂门口,人事过来领人,普工和技术员是一起的,首先确认必须有毕业证书才可以进(女孩子除外)。然后手机封模进入。第一场考试是uk测试,就是所谓的规定时间指定范围快速运算十以内的加法。
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面试官的问题:

你能适应需要穿无尘衣在无尘车间工作吗?

我有过在无尘车间工作经验。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-06-28 17:46

42

客观的评价一下,免得大家在这误导人。

客观的评价一下,免得大家在这误导人。首先公司的环境非常好,生活区和绿化都很好。面试流程是先部门经理,然后再人事主管,最后是笔试。一路面试过来都顺风顺水,单从面试过程可以知道公司所有设备都是外包公司做的,公司的工程师只负责维护保养,所以导致工程师的水平太差,很多工程师甚至都不会画图,更别谈设计了。

然后最让我恼火的是薪资和岗位,岗位仅仅根据学历来定。然而我本科毕业有三年的非标自动化工程师经验,他给我定的岗位竟然是st-3,按我的理解应该是高级技术员3,更坑的是,我现在的薪资是底薪7500,他给我开个底薪5300。当时我就想骂人,但还是忍住了说了一句“are you kidding me”就走了。所以有想去面试的职有要想清楚,如果对薪资没要求就去,面试没什么难度,如果对薪资要求比较高就不要浪费时间了。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2019-06-13 16:03
5

15

早上八点半到厂门口,人事过来领人,普工和技术员是一起的

早上八点半到厂门口,人事过来领人,普工和技术员是一起的,首先确认必须有毕业证书才可以进(女孩子除外)。然后手机封模进入。第一场考试是uk测试,就是所谓的规定时间指定范围快速运算十以内的加法。主要是测服从力和反应力,最好不要自作聪明哦。第二张试卷是机械电气方面的简单判断填空题,然后中午免费吃饭。

下午部门的人过来面试,首先自我介绍,就问一些过去的工作经历等比较简单的问题。本次面试八位技术员,就刷掉了四个。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-04-23 10:50
6

32

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