青岛万达纽特食品科技集团股份有限公司面试经验

老总很好沟通，但是执行起来没有水平，算的很细，甚至小气，但对于市场把握还可以，确实没钱所以干不出来，且是不给机会就让走那种，翻脸比翻书快，没什么道理可讲，换个也好

简单记录下面试过程面试一般，感觉都是年龄大的人在那，打听了下也别想挣钱就是找个低薪资靠着，基本高薪资都攥在管理层，上下都互相排挤。想发展和薪资待遇恐怕不行

家族式企业，有几个老员工入股了，副总和二楼员工老打听你工资，只要知道你工资高立马施压。业务产品一般，纯靠个人能力，没有成绩得不到承诺的东西，基本只要他说改规则就改。只能先干着边找了

一面 初面感觉没什么感觉，问之前做什么工作的，会的工具，简单说了提供的薪资。但是不说具体的就是给你大致的，问就是都有。但真去面试了，了解之后，就是给你一个3-4k，最高5k，不能再高，而且最后才发现还有绩效，最终感觉到顶4.5k还有各种绩效，考核，工作也开始说的委婉，有别的也要帮忙，工作没那么多，保险入职不投的也要1-3个月，说福利不错就是发点公司产品，那倒无所谓，关键他招这个职位感觉是毕业生实习生合适，不需要一个经验足够高的设计，他欢迎你来但是薪资别想要太高，推荐实习生去吧但也要会哦，不然低薪资也不是谁都给的。

简单记录下面试过程在周围所以路过看看。其实薪资福利待遇都不在太好的选择范围：单休，试用期长，转正可能很难。预期一样，面试中能了解到这公司需要人才，但是薪资比较低，但说有其他待遇，但都比较虚。这论下来的感受是招一个有能力的人干差不多一个部门的工作，问团队的事，他说其他部门可以抽掉配合，也就是说没有团队，你入职要带其他员工，等于既要干活也要当老师教老员工。但薪资是一个人的。比请老师或者外包划算一些。也在衡量到底值不值。

一面 普通的一个小公司，中规中矩。做食品，但感觉干不久，打听到都说管理层争夺激烈，女副总到处说女助理和老板关系不一般之类，也看着公司很多闲人，老员工好像都是退休来这里的，并不是在这里干了很多年，留下的都是打和争下来的薪资。过节发点东西，多余假期是没有的。