中国平安保险吉林分公司面试经验

有人会通知你准备材料去面试，面试的人事专员。问一些关于学历的问题，也会问一些进入平安的期望，和如何准备工作，能否吃苦，能否尽快的适应公司节奏。但也是看关系。

就是问一下你之前做什么，为啥来保险，期望能赚多少巴拉巴拉的 一面完事基本就定下来了 基本上口齿清楚脑袋不木都能进

面试轮数和部门有关，HR小姐姐如实说也。笔试在欢乐谷附近一个学校考的，感觉好远。笔试题目不难，选择题大部分是行测题目，语言理解部分靠感觉，数量关系，逻辑部分可比国考简单多了。后面有简答题，之前看过面经，今年和去年应该是一样的，都是和互联网保险相关的简答，不要怕，前面有材料介绍互联网保险现状什么的，类似申论题。面试好崩溃。 因为我当时投的投资管理部，但是不知道是在什么时候把我调成的产品开发岗。这里我必须先吐槽一下。对，我承认我自己有问题，在当时填简历的时候选了服从调剂。但是，智联的人是不是太不负责了，调剂了，你至少短信或者电话通知我一下呀，我连是啥时候调剂的都不知道。吐槽完毕。第一轮是群面，已经面群面面得想吐了，可是仍然没有offer。群面一组十个人，我们组的题目是农业保险的问题，要求对题目中发展农业保险的五条措施按照有效性和紧迫性排序。侥幸过了一面，二面在一周以后。 因为之前也投过人保寿险，以为二面会和人保寿险一样是结构化面试，最后发现我错了。我到了现场签完到，到面试间外面和其他人交流才知道这个面试间是面产品开发的。进入自我介绍，然后就问你有什么能力适应这个岗位，你的职业规划。可是我是进门前才知道我被调剂成这个岗位了，我当然不知道这个岗位需要什么能力呀。整个面试过程我都非常郁闷，不知道怎么回答他们的问题。不知道这个岗位还有没有三面，估计是过不了，因为坐在中间的老大对我一点兴趣都没有。

省公司的岗位一般内定，除非支公司销售或者是营销员的岗位，国企尤其在东北，基本上省公司招人都是有脉络的。

面试很简单，只要能买一份寿险就可以了，只要你手里有想买保险的，就可以通过面试，到处找人，感觉跟***差不多，而且没有底薪，没有五险一金，低端工作的首选。

三轮面试 一个初面 一个笔试 然后就是终面。 推进的进程很快，主要是谈你对行业的看法 终面没过，原因目前不知道，觉得自己回答的还可以。