深圳市万众国际旅行社有限公司面试经验

每天要写日报、每周要开会，除了五险一金、双休其它没什么福利，没有年终奖、过节没有礼品，经常各种考核变相降薪

在boss上投递的简历，在线初步了解了岗位和公司的基本情况后当天就约了面试，HR很有礼貌，回复消息很及时，沟通效率很高公司上班地点和面试地点是一致的，在上梅林商圈，地铁口出来就是，地方很好找HR担心我找不到地方，给我发的坐标非常仔细，没有走冤枉路到了公司面试填写了表格后很快就进行了面谈，第一轮面试是和HR进行沟通，在深入了解了我过去的经历后，主动介绍了公司的业务情况和岗位的细节，这点体验很棒我自己之前是从事电商运营工作的，这点和目前这家公司做OTA模式比较匹配，应聘的也是运营的岗位，整个过程比较愉快第二轮面试是业务主管的面试，聊得更多的还是运营和业务相关的，能感觉到主管经验很资深，领导风格比较亲和，没什么架子，是干事的人沟通下来知道这家公司在细分领域里还是数一数二的，二十多年的发展，在疫情情况下自己求职还是倾向经营稳健的公司，小公司或者新成立的公司担心发工资都是问题走之前让HR带我参观了一下公司，有员工吃饭的食堂等，还问了一些别的，加班能调休，入职就缴纳五险一金，有员工宿舍，餐补加班补贴等不过运营岗位转正后是要轮班的，晚上十点半左右下班，这个让我有一点点小纠结但是面试下来整体感觉这家公司挺靠谱！！！

我是去年去的面试，本来想面试的是机票政策员，但是一般只招熟手为了先进去就只能先面试出票，过程不算很难，只要能吃苦都可以进去那种，出票确实是会比较辛苦一点，上班时间有时候晚上很晚。

简历通过筛选后4天左右招聘专员会联系本人，询问情况，发起面试邀请；填好信息表后等待，公司环境不错，应该是刚搬来几个月；人力经理和一名部门同事一起面试，会针对简历上较为专业的点进行细节性提问，会公式-具体哪些公式-实际应用说明，做薪酬-薪酬结构-薪酬标准，整体面试非常专业，注意简历细节，面试官会再简历上做记录；面试要求比较高，人力面未通过则不会有后续复试安排，面试很专业，人力经理很棒(๑•̀ㅂ•́)و✧

主要做机票代理业务，与携程去哪儿都有合作，成立24年了，根据公司绩效，有1个月年终奖和季度奖工资*0.25，每个月会有5个职级考核 DCBAA+，D表示可能淘汰，C为工资*0.9，B保持一样，A为工资*1.1，A+为工资的*1.2，公司有集体宿舍入住扣300元，没有餐补，晚上加班2小时可以申请调休，总共三轮面试，初试技术和 HR ，复试技术总监，技术提到以下问题，后面几个是总监提的：

不知道面试难不难首先HR会打电话来介绍一下工作性质，然后了解一下个人情况，就转给技术面试官了，技术面试官也是电话面试，没问什么技术方面的问题面试官问的面试题：提问主要是技术面试官