财达期货有限公司面试经验

某投资经理岗位，前后经过团队领导、副总、总经理多轮面试，国企氛围浓厚，程序较多，但最后由总经理拍板，其个人喜好是决定因素，主要看重候选人从业经历，偏爱BOY，祝各位顺利！

非常不专业。首先HR发的面试邮件连标题都没有，署名联系电话都没有。其次合规部总经理一开始就黑自己公司，说期货多么多么不好，我为了给她面子，抬高一下说期货有前景，真想拍死自己去，期货确实渣。看到招聘信息那么点钱我就去了，我也是闲啊，比我过去一个月的奖金都低。最后才说我户籍不在本地，不具备稳定性。 这个我承认。接着说天津户籍比北京上海都难拿，想想能说这话的人要多***。你又不是天津本地的有这么不着边际的自豪感嘛。还说公司的总经理都没有户籍，公司肯定不能帮忙解决的。我都没有要求迁移户籍，其次一个号称有国企背景的公司没户籍的人竟然能当总经理。与其考虑基层员工的稳定性先考虑一下总经理的稳定性吧。谈到户籍的作用，竟然说户籍为了以后领取社保，否则日后这笔钱就作废了。有点常识吧大姐，社保现在可以迁移，就是手续繁杂，以后更可能全国联网。 社保中涉及到领取的只有养老啊，公积金买房就可以，医保随时用啊。我二十多岁的人去面试，你让我考虑养老保险怎么领取。综上，不专业的HR，没见识的部门经理，没发展前景报酬不高的行业，自己掂量吧。

面试分两次，第一次是期货boss面试外加资产管理子公司以主管，主要就简历内容问了些问题，第二次是钢铁公司老总和财达boss一起，还有一个天大的老师，主要问题论文的问题

第一轮面试是期货公司负责人以及一个资产部门负责人，外加一个人力资源部负责人一起面试的，比较简单，复试是钢铁集团老总，还有一个天大的老师，天大的老师问的问题比较刁钻，这次比较难。

是在招聘会上投的简历，简单的问了一些问题，不知道是不是算一面，然后通知去面试，第一轮比较简单，第二轮比较难，主要是问些学术型问题，有关毕业论文之类的。

面试过程大概二十分钟，两个人问，先是自我介绍，后说说你的十年人生规划，在介绍你家里的基本情况，再问问你的学习情况，你想找什么职务之类的问题，不是很友好，压力很大。