金螳螂家数字科技（苏州）有限公司面试经验

财务总监以及人力资源总监面。后面笔试。再后面区域经理面。再后面总部经理面。过程等待时间较长，领导人很好，跟你细心交流，并不苛刻。

对装修流程由清晰的认识，最好是这个专业的，有资格证最好。就是问一些监理过程的注意事项，是否有这类经验。

第一轮是通过电话面试的，与技术负责人聊的，感觉还行。第二轮是去到公司，先跟技术总监聊，主要介绍下目前工作的内容，流程方面的。最后是跟人事聊，嗯，当着技术总监的面聊，很尴尬，内心觉得很无语，最后大概是因为工资要得高了吧，就没有下文。 说下人事吧，当时就定了时间，而且还是我说的，后来人事就什么也没交代。到了公司门口，正好那天下暴雨，我就在门卫室在聊天软件上现要电话，然后给她打电话，门卫才让我进去。很不称职的感觉吧，让人家去面试，不应该什么都说好吗，感觉不是诚心招人，或者是想以很低的价钱招一个全能选手。

面试就正常过程，人事先面，然后主管面。这是新成立的部门，之前主攻工装，现在他们也开始进攻家装行业了。面试过程就对过去的一些工作经历进行提问，也说了他们公司这个岗位是要做什么。

一面 填写资料，做笔试题，部门同事面自我介绍，项目流程，用到的技术，介绍项目部门主管面，自我介绍，项目流程，用到的技术，介绍项目

面试经过了4轮，首先是HR会跟你聊，之后业务部门的总监会跟你聊，聊得比较愉快。但是如果你面试的岗位比较重要，那么就是VP会跟你聊，反正我是面了一次，晚上8点到苏州面聊。之后过了等offer的时候，HR又打电话来说老板还需要面试，所以又面了一次。反正就过关斩将吧，只要自己专业性强就不怕。