上海宏邦知识产权代理有限公司面试经验

尽量客观说一下这家公司的面试体验吧，如果说话还是带了什么主观色彩了，那就是因为真实的感受藏不住。办公环境马马虎虎，偏拥挤。人事为了业务量是会哄人去的，面试了才知道其实他早就知道不匹配，却硬是瞒着把人喊来了。 面试官，一开始没有自我介绍，大剌剌地一坐，也算体现了其不专业度。其后的面试沟通中，我个人认为这两位面试官本身就不太行，男面试官喜欢夸夸其谈，女面试官基本没干啥事像是来看戏的，最后插了几句相当不尊重人的嘴。两人对知识产权行业的理解和描述很浮躁，面试态度相当糟糕，得出这个结论是基于我后续去了其他几家公司，横向比较得出。 受试者的知识程度可以从面试中被问出，但同时，面试者的水平也是一览无余。而从几个员工，我认为是可以大概描绘出整个公司的风气的。以上是描述上海公司的情况，如果有缘看到这篇，希望读者可以留心一下，也去多几家公司体验一下，相信能做出更正确的选择。

校园招聘会投递；通过初筛后邀请线下笔试，笔试包括所在专业方向的专利翻译、行测和心测，最后有hr面谈环节；一到二周后邀请部门面试，可能需要提前实习。

面试过程比较顺利，HR简单聊了下就叫了部门主管来，说是部门主管，整个部门也就主管一人。大概相互了解了一下后，主管表示很满意，但无奈老总不在，所以留了微信让我等消息。一周过去了没有消息，说领导又去了，让我继续等到今天，已过去一月有余。

先是直接和老板面试……流程很简单，就问一些自我介绍啊，学校经历啊，求职意向未来规划什么的。然后是和经理面试，问了些专业问题，英语方面的也问了一些。总体来说问题不是特别难，面试情况还好。

两人面试，人事经理及助理过程就是充分的沟通，交流的蛮好的，他们公司进去都要先底薪半年，然后才能拿提成。后续还有有测试。

面试官人很好，感觉很轻松，电话面试很快就通过了。过了一会儿收到了笔试通知，注重英文能力。主要考核专利相关，英文翻译，以及个人性格、行测等内容。难度相对于电话面试高。