中海宏洋（南通）投资开发有限公司面试经验

由于面试人员较多且都是单个面试，首选面试官选择让我进行自我介绍并同时阐述选择公司的主要原因 1主要了解了学历水平及数理统计的能力，并让我阐述作为一个新人如何迅速融入公司的大环境并迅速产生效益：回答需要结合公司的岗位职责及自身的职业规划尽快学习工作所需要的各种专业知识并及时将这些知识运用到生产管理过程中，同时做好与老员工的配合多学习他们身上的优点并与自身的能力特点比照配合从而形成自己的工作能力及特点，带动同事共同提高 2询问如果顺利入职能不能适应车间的生产环境：回答在经过对车间的参观后发现车间的环境不是特别理想，根据个人经验应该能够适应但是同时在后续的工作中可以在车间的整体配合下适当提高工人工作环境也能从一定程度上降低材料浪费及人工成本。

先填写简历，然后直接开始面试，面试官没有问什么偏门的问题，主要看个人的谈吐和过往经历，聊聊对于一些工作问题的看法和个人家庭情况等等，拍板还是老板！

通过简历关后，直接线上视频面试，面试官是上海总部的财务老师。首先是先自我介绍一下，然后针对简历实习部分简单问了一些问题，没有深入。之后问了能接受去青岛项目吗，和期望薪资。最后一直在问还有没有其他问题想问的。总体面试过程比较随意，难度不大。

这家简历不要投，忽悠你去感觉是给HR充当面试人数的，可能这是绩效考核的一种方式，即使谈的再好也不会录用你，建议不要浪费时间。

先笔试，基本都过了，再由hr单独面试，完了还有一轮面试，3-5个面试官面对两个人，有的人遇到的问题比较刁钻，有的问问专业相关的问题。

面试分两轮。一轮人事，一轮专业负责人，问了很多专业问题。比如地下室的流水施工，地下室层高，土方护坡方式，屋面工程，防水控制要点、