青岛普特物流有限公司面试经验

电话面 hrbp简单问了一下我的情况，包括学校课程安排、出勤时间、到岗时间等，觉得沟通下来各方面还可以后，提出加微信，约后续的面试时间。这一轮面试由hr主管一人进行，主要是针对实习经历来提问，问的比较细致，需要非常熟悉自己的简历。由于我是非人力专业的，对于想做人力的动机也有考察到。hr主管人非常好，也很漂亮，整体的面试氛围是非常轻松的。

三轮面试，比较正规的面试套路。第一轮电话初试，了解了基本情况约面试。第二轮面试，之前的工作经历聊的比较多，问的很细致，最后介绍了一下公司情况和优势。第三轮电话终试，总体聊了工作情况和个人特点，面试官还是很有亲和力的。

面试是群面  一对5好像是 身边都是和我一样的应届生 问了一些你在学校的经验和经历 需要认真回答 脑子必须转的块 （来之前最好做做准备 我的准备不够 卡壳了当时）另外问了一些性格问题 比如说出你的优缺点  还有你如果在这种情况西 你会怎么做

一面问问你的简历与项目经历二面问问家庭条件与意愿

面试的“雁·翔”那个管培生项目，不加面试之前的测评，一共是两轮，一面无领导小组讨论，二面一对多。准备的都没用上，但据说跟去年一样的题。一面：四个面试者讨论视频给出的“飞轮效应”的概念，以打造智慧物流平台为目的，给出方案，要求写出飞轮的主要要素和节点啥的，还要给一个效果图，八分钟讨论，一分钟还是半分钟汇报。很懵，我们四个人都不是物流专业的，八分钟开始被题目干沉默了三十秒，有一个人最后直接摆烂了，全程没说话。二面：压力面吧算是。视频题目，一分钟的即兴演讲，最后可以加半分钟才艺展示。我的题目是一个物理结构的科普视频，完全不知道该怎么说。。。后面面试官们问了一些关于你自身情况的问题。

办公环境高端大气上档次，面试等待时间少，面试提问有针对性，面试官比较有亲和力。面试结果反馈很快。