投资助理

确定通过

电话面试视频面试笔试

实习岗就一轮笔试，super week，一周内自己选一个量化课题，完成一个量化策略，并在最后一天进行展示。

柜员

感觉靠谱

视频面试笔试填信息表+1

先网申，然后笔试，一面十个人一组，然后单面，二面半结构化

Java

感觉没戏

笔试群面/无领导小组

先写笔试（基础题），再是面试（这个是一个面试官面多个面试者），最后人事面。一共大约花了2个半小时。面完后给人的感觉是没有通过面试让我去了解这个公司，就是他们对他们公司没有一个具体的介绍。

催收员

确定通过

笔试填信息表群面/无领导小组+2

面试环节正规，一环一环的，整体感觉公司制度还是蛮完善的，面试主要针对沟通能力方面，主要表达自己对公司的长期度，和抗压强，目标感强，基本上可以通过。

电话销售

确定通过

部门主管面试

还行，公司主管讲了很多公司行业等问题，也都能解答疑惑 

前端开发工程师

确定通过

电话面试部门主管面试

一面 问得比较杂，比较多，涉及到html，css，javascript，es6，http协议，服务端缓存机制，vue2，vue3底层原理，怎么实现数据双向绑定，为什么要用vue3，不单单是优点，缺点问项目上的事情，主要包含技术偏重点，技术类型，技术范围，是否处理过后端技术这些，部门面试主要懂后端多点