广东智易东方资产管理有限公司面试经验

初面一对一，简答自我介绍，说说以前的工作经历，这职位实际是销售性质，但针对的都是有钱人，如果成功签单分分钟月薪30万都可以有，问有没有信心胜任。由于公司没有高调宣传，企业知名度不算太高，之后一大段时间都是HR介绍自己的公司，主要业务，培训机制等等。

终面,早上大概9点左右到的, HR 接待, 后稍等几分钟面试官把手上的工作忙完就进入小会客室开始了面试.面试官确认之前面试所问及的一些从侧面推测我在深的外部条件是否稳定, 以及我个人的意愿; 面试官对于之后的工作内容, 岗位晋升路线, 主要上游产品进行了介绍 (纸对着你, 反过来边说边写给你, 技能666)之后我问及了薪酬的设置和影响因素, 上下班是否打卡, 佣金的相对具体的计算方式及一些其他福利相关问题.跟面试官聊得很开心, 经常聊着聊着跑偏了, 面试官会跟你一起跑偏, 不只是有意还是无意, 但面试了3个多小时知道中午过12点了, 我表示该吃午饭了才停下哈哈哈.面试官说话很快, 记得用心听.给候选人的建议, 在第二轮面试开始问及薪酬并记好, 别像我一样聊太开心终面过了都忘了确定薪酬...

面试在早上, 09.30 准时抵达, 我是当天第二个面试的候选人, 前台招呼进休息区稍坐即到我。       面试一直持续到12:30左右,比较长,期间除了通常的例如是哪里人,为什么来深圳,和伴侣的职业规划等这些主流问题外,详细介绍了目标岗位的工作内容,岗位培养计划等,而整个过程, 面试者的反应都是面试官判断的依据, 回答问题时逻辑是否清晰, 表述是否有条理, 性格特性, 理解能力, 沟通能力等, 全部糅合在面试的互动中, 整个面试很愉快,也顺利入职了.        这里建议后来者,如果你对理财或者金融有极强的自驱力,或者手里有需求资源, 或者有很强的策划和销售能力, 那么这里就是你的加速平台, 成就公司,成就自己.如果你的强项或者兴趣方向等不包含以上,则不建议考虑。总而言之, 面试时表现自信,不必拘泥, 按逻辑表述即可。

面试一共分两次，初次面试和复试。问的问题雷同，只不过第一次会介绍公司主要的业务类型和员工发展方向。感觉问题很虚，就好像问你你能给公司带来什么一样。

面试有2轮,一面是跟团队主管,基本是将来你的直属上司.二面会再加一个区域主管,就是上司的上司啦,也可能是其他的团队主管.不用担心,他们都很nice的,没有笔试之类的咯,就是互相聊一下.主要看你的态度,资质,资源之类的.没有相关经验也不用太害怕,他们会定期做培训的.