太原日立电梯面试经验

第一轮视频面试，主要了解过往的经验和匹配度，大概半小时。一周内给了复试的答复。复试为现场面试，先做了一个性格测试，后面由部门负责人面试，主要考察专业能力、处理问题的能力，表达能力等，复试通过后给运营总监聊了一下，主要了解家庭情况和价值观。后面就回去等通知了。

进来让你填表，就是那种工厂信息登记表，别去，试用期三个月，问了几遍试用期工资都不愿意说，连个范围都不说。反正别去就对了，现在他们公司之前招聘岗位3500，现在4000了，还招不到人，你们细想吧

感觉还可以，面试难度不大

给大家避个雷 近期是面试这个岗位的先看看自己的日语水平能不能达到跟日本人无缝交流面试下来30分钟 企业问的问题总共就10分钟 还没我问的问题时间够长 企业方面也不会像其他日企一样介绍他们当前主要的产品技术问题总共就没怎么问 面的是电气 猎头的JD也是电气 去到日本人却跟你说机械也需要做 问你愿不愿意学而且设计部里面的都是电气机械不分的 都需要做总的下来就是看你跟日本人能不能无缝交流 达不到这个条件的基本就是NG

从踏入公司足足等了1个多小时，填完表要等待，然后简单了解一下，拿表自己上楼找面试官，无人指引无人接待，上楼了又让等面试官，等了15分钟果断放弃，这种不尊重人的公司没必要呆

简单记录下面试过程跟hr交流一下，互相了解情况。主管面聊一下，被问了些设备的常见问题。确定通过后，最后hr定薪。（范围内定吧，大差不差）一线员工工作环境比较吵，工资还不错，全年加班多，适合勤快的小伙伴。住宿环境4/6比较一般。