杭州雅乐互动科技有限公司面试经验

感觉像是两面的样子是两个部门同事一起面,有简单的英文笔试,还有十几分钟的英文口语面试,这两位给人的感觉比较不错,人也很亲切。先是 hr 针对简历问了巨多详 问题,之前公司的人数结构都问了。不过 hr 还算好的。后应该是部门主管吧,一个中年男人,也不知道是不是的确是事情多, hr 在一旁问问题的时候会显示出不耐烦的样子。本来觉得问的问题还好的,不过因为我没有填完整信息表(解释下,主要是当时还没填完,前台就说面试官来了填完也没关系),就态度十分不好地来了句“那之后你也没必要把这张表拿回去了”,表情也是很微妙 所以体验真的算不上好。

业务都不怎么问，让个小年轻来面试，深入交流的机会少，感觉很敷衍

一面技术副总，二面HR和CTO。 公司主要做中东地区的IM和游戏，游戏用的java，IM用的golang。主要问IM相关的知识。HR了解下意愿(钱和意愿，HR综合考虑，说是3-5个工作日给答复)。CTO就是露个脸。

1，开始让你用中文自我介绍，介绍完让你用阿语复述一遍2，然后用阿语提问，问题不难，难在口语表达3，然后给你一长段的中文，难度大概专四水平，让你翻译成阿语4，后面就是很普通的面试题目，就优缺点什么的

问了一些基础策划相关的问题和工作经验，感觉一般

感觉面试很水，我海外留学研究生毕业，找了一个比我资历还小的本科生面试我阿拉伯语。我语速快，她听不懂，然后回去跟老板说，我说英语。真的搞笑。然后面试的另一个主管问我有关埃及的问题，拿他在埃及待了一个礼拜的印象考我这个在埃及待了3年的人。就很搞笑。