沃通电子认证服务有限公司面试经验

先是做了两道中英翻译题和几个问答题。然后人事面试完之后部门的两个负责人又出来面试，可能自己准备不充分吧，在介绍自己之前工作经历时用英文说得卡壳了。然后自己等通知，结果就是没通知，呵呵，对于现在很多那些公司来说没有通过好歹也给个没通过的理由啊以便面试者以后可以提升自己，另外一个时间安排上有点乱七八糟的，一会儿白班，一会儿晚班，适应不了的不建议去。

填写资料，人事面试聊天而已。人事那个人比较讨厌 ，帮老板天天擦鞋，到处是监控。监视你在干什么。

技术面的面试官很装牛的样子，开发一个产品从产品设计到最后上线部署，并且后期维护都要精通，这个人必须累死，这种小公司还是算了，你要找的人有就这么点工资还会来吗？我笑死。

首先是英文笔试，然后是两轮HR和部门主管的英文面试交流。面试官Nora，Peter，Tina都很真诚实在。谢谢面试官们对我的认可。本来如果一个月上有固定的5次夜班排班的话，自己还是可以接受的。但是在接下来3个月，会无规律地连上夜班。就无法接受了。以前自己也是过上夜班的生活，这种工作节奏对身体健康是非常大的损耗。所以就婉拒了这份工作。公司处于快速发展期，为了快速占领市场份额，采用此种用工策略是可以理解的。leader只需要考虑做正确的决定。这就商战的现实而已。创业和组建新团队，都有一个试错期。后期可以反思下7＊24＊365的制度对本土员工的实际用工效果和投资回报率的问题。再进行调整。有国际工作时差的公司，一般在国外有办公点进行协调，沃通公司相信也会做相应的行动吧。

面试一次过，大多面试的人都是一次过，面试的人挺好的，难度不大，公司待遇在行业内算高的。就是地毯不太干净，其它的地方都还好，周边环境不错，绿树成萌，有鸟叫。

面试官是大牛，从人生职业规划上问的我无地自容...