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匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 北京
确定通过
HR态度很好,不必太紧张
公司环境挺好的,hr接待的面试,问了一些工作经历,做了简短的自我介绍,对过往的职业有什么收获,对未来前景有什么规划,对公司文化有没有了解,专业性的东西问了一些,然后看了看作品,觉得还可以。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:为什么要来万合天宜工作!
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
未通过
一般吧,薪资给的不高
团队基本上是年轻人甚至有实习生,因此薪资方面的预算肯定是不高的,最后也是因为薪资问题没谈成。办公地点离地铁站有段距离,感觉上下班挺不方便的。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:销售管理 - 北京
感觉靠谱
主要是HR筛选管理人员
与HR面试,主要是沟通了销售和市场运营的内容,基本都能过,后续跟*总面试会聊的比较多,涉及到具体的工作内容。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:线下销售方案。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导演 - 北京
确定通过
双赢的路径打通,发展目标要明确。
一面会见HR,这一层基本比较简单,有作品就可以。二面见部门总监,会就个人的发展方向和作品属性进行细致的定位,这个时候会就未来做出一些承诺。三面见HR,谈薪资。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对市场作品的发展思考。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:执行制片人 - 北京
未通过
面试难度一般 但是轮数很多 而且结果太随意
面试执行制片 第一次过去是笔试加面试 跟导演聊完 她已经直接叫其余两人回去 跟我单独多聊了半天 初步中意我 没几天公司换地址 又把我和另外两个职位的一起叫过去聊了一次 意思是团队已经初建 第三次又喊我过去跟他们COO聊 据导演说是走流程 聊完当着我的面也是说没什么问题 然后又过了一个礼拜 说老板安排了别人做这个岗位 不需要我了 醉了
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:移动产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试的过程整体感觉很愉快。
先是HR电话约面试,然后在约定时间到场后,先做了一份纸质的测试,HR先做了初试,部门经理复试,听说还有群面,但我没遇到。
4轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
面试新媒体mcn运营
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:网络工程师 - 北京
感觉没戏
还可以的面试经历,很开心的一次。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
确定通过
我的万合天宜实习面试经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:执行制片人 - 北京
未通过
感觉非常的拖沓,像粉丝见面会
2 年前 发布
公司对比
万合天宜/万万没想到

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暂无结果
面试:北京豪艺博雅企业经营策划有限公司面试:策划经理。面试体验不太好,难度差不多,等结果中。
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2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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一克拉
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
面试:华铁传媒面试:销售经理。总体感觉比较正常,题目难度不大,告知通过了。
基本没有特别难的,主要了解你目前手里的客户资源,和你之前和广告行业的接触情况做个了解
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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qqpp
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未通过
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1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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面试难度:有难度
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3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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未通过
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2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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yang
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