李群自动化面试经验

自我介绍，项目介绍，针对项目细节问了一些问题，询问了论文发表情况，手写冒泡排序算法，阅读一段英文资料并口头翻译出来.

面试官介绍了一下公司的概况，然后询问了一下工作经历和项目经验，自己的发展规划，以及离职的理由，然后谈薪酬。

就只有一轮面试，去到东莞总部，上午参观公司，就是走一圈，下午开始面试，研发类的需要先笔试再面试，产品销售类直接面试，我是电话面试过，所以问的比较少，但是普遍同学都面了很久，大大小小简历上的问题都会问，还会问家庭，对掌握的软件很看重。面试没过被刷是因为很多软件没学过。

面试我的是华东区域总经理（职业经理人）老板会询问个人之前在哪家上班，业绩情况等基本问题！我的面试情况特殊，之前的同事推荐我过去的，过去还是跟同事一起配合做市场，职业经理人很尊重我的同事的意见，公司氛围很好。面试官也表明了一切以配合业务为主！面试官是个很开明很尊重他人想法的领导！总体面试感觉很好。

面试官很不错，提问一些诸如能不能接受出差，会不会SOLIDWORKS，自己的优势是什么之类的问题，按照自己的经历回答就行，虽然没应聘成功。

面试过程： 公司是创业型公司，刚刚起步，公司创始人兼CEO亲自到场演讲把关，地点是华南理工大学五山校区就业指导中心。现场宣讲完以后收简历现场面试，就在同一个教室三个人同时进行。最让人感觉不爽的是，宣传上说的是招收本科及以上学历，二我们班一群硕士没有一个进入下一轮的。只有一个本科生进了并且拿到了offer，但是待遇很一般。怎么说呢，给不起价钱就别虚张声势，真是浪费我们大家的时间，一整个上午就这么搭进去了。当然，公司不会有什么损失，还华丽丽滴做了一个宣传。