迪卡侬天津面试经验

就是问了自我介绍，对岗位的理解，为啥转行之类的，如果准备了倒不是特别难回答。但是看着大家写的公司评价确实也心里有点打怵，唉。

面试态度最重要了，其次就是自身技术积累

hr压迫感比较强，但是认知也比较片面，对其他行业的候选人非常不友好

面试行政前台，一共两个面试官，像审犯人一样，应届毕业生能有多少经验呢？反反复复的问你学到了什么，收获了什么，回答了好几遍还是一直在问！甚至还纠前公司的错误，简直就是连环炮攻击，年长的面试官态度强硬，年轻的面试官挺温柔的，整体感觉很不舒服，我们是求职的不是供罪行的。

1、自我介绍2、离职原因3、为什么上一家公司三年了裸辞，看好合不看好的点4、英语怎么样5、招聘的职位年薪范围介绍业务和部门、公司情况感觉还不错，hr比较好、公司环境也不错

第一轮是电话面试：大约十分钟，问了许多个人情况：何时毕业何时入职，能否接受加班和过年上班。然后是问了为什么选择zara，还投了什么其他的公司；然后是问能不能接受调到其他牌子工作。 然后是第二轮面试：包括hr和主管，主要考查英语能力，以往相关经验，对Massimo dutti的了解，为什么选择zara（去每个公司面试之前都需要了解一下这个公司的相关信息）,然后主管会问一些店铺管理方面知识，比如有一个蛮不讲理的客人来到店里应该怎么办之类，主要就是回答要头脑清晰吧。