招商银行石家庄分行面试经验

一面是电话面试，简单的自我介绍。二面：视频面试，主要考察抗压能力。首先自我介绍，接着围绕简历提问题，专业与工作岗位的适配度，以及为什么选择这家公司。还问了喜欢什么类型的工作。对工作的激情度问题。

填写详细信息，真的巨详细包括身份证号和父母电话，然后120题性格测试，然后一对一面试，让我回去等通知。

面试分两部分，一是结构化面试，一对N，老总从题库里随机抽取三个问题，主要还是看个人见解，有时间限制；二是群面，N对N，老总提出一个case，大家根据内容逐一准备发言，然后是小组配合，将发言整理等

校招，投递简历。笔试，一面，无领导小组讨论，五分钟审题，一分钟观点陈述，25分钟自由辩，达成统一意见，选出代表3分钟总结发言。总会是会给你试压，不要说我紧张，hr就是让你紧张，也常常表现的漫不经心的，事实是他听到很认真。注意细节。这个多经历几次就有经验了，你就明白hr寻找额什么样的人了，回答问题，要有中心，注意礼貌，谈吐，形象。最重要的是思维逻辑、团队协作能力。与人沟通表达的能力。

面试不分具体岗位，所有人统一面试。多轮面试，挂在一面了，所以不知道具体有几轮。十人一组类似无领导小组讨论又不太一样，每个人陈述自己的观点，然后五人一组讨论，最后派出三个人进行总结陈词。一面在河北经贸，挺偏挺远，早做准备，祝以后的同学们面试一切顺利。

分成小组，然后一组一组进去，一分钟自我介绍。看一篇文章，面试官出问题每个人发表个人的见解，然后总结一下就行了~