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我要写面经

58同城重庆分公司的面试经历

匿名用户 销售专员的面试
HR挺好的几个小姐姐
很耐心的回答面试当时的问题,她也会仔细的记下你当时所说的一些疑问之类的,公司福利待遇都解释得很清楚,不过需要复审。
你为什么会选择来58?
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面试官的问题:

你为什么会选择来58?

上市公司,平台大,待遇好。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
4

147

面试流程简单,效率较高

重庆分公司的中华英才网,没有领导固定在这,是办公室的一个老的KA面的一面,问了一些对销售,大客户销售的一些个人看法,以及之前的工作经验;

二面是KAD面的,KAD负责重庆和郑州两个区域,所以是隔了一周来面的,问题差不多。

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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

20

匿名用户 电话销售的面试
58同城重庆分公司面经。
面试分两轮,今天只面了一轮,下一轮我也不准备去了,说了那么多其实就是电话销售,天天打电话找客户,招聘和生活服务这两个大的板块,我自己接受不了天天打电话,如果可以接受电话销售的也可以去!底薪2300,加提成,15%到25%不等,做的越多,提成比例越高!入职就有五险一金,提供给各位参考!
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

12

氛围很轻松的面试过程。
两轮面试,群面经理很年轻,所以氛围很轻松,放开了去讲
二面一对一面试问的比较仔细,放松点做好准备都ok的
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面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 电话销售的面试
双选会来学校招聘的。
双选会来学校招聘的,招聘的岗位美其名曰商务顾问,实则电话销售。在公司面试的,公司很吵,80%职员都是在电话销售,每个人半平米的工作环境,上面一台电脑,一步电话。(才明白为什么福利里面要提配备这两样,必备啊)
先进行的是宣讲,公司的培训讲师做得,听下来感觉就是58不管学历,只在乎能力。还有就是年轻,只要有能力,你就能快速上升。
面试是群面,大约14个人,面试官为项目负责人。面试步骤两部分。
第一部分:每个人一分钟的自我介绍,但介绍之前要先对上一个人做介绍。之后要从一副写满各种词语的纸牌中抽出三张,造出一个句子,词语大致如下:***丝,事业线,高富帅,搞基,城里人等网络高频率词语。我抽到的词语是:叫兽,秀下限,高富帅,遂我造出的句子是:叫兽易小星通过在自己的网剧里不停的秀下限,现在成功逆袭,变成了高富帅。
总结:自我介绍一定要清晰,条理清楚,语速放慢,在展现自己的同时也是在帮助下一个人,对上一个人的介绍不要变成复读机,要有自己的特色,想想平常怎么把朋友介绍给大家,你大致就知道怎么做了。你也可以边听边在纸上做记录,我本来也想的,最后没做,我觉得不做应该要好一点,考察的点是销售过程中听的重要性。
第二部分:出三个问题,每个问题只有三个回答的机会,所以在每次问题放出来的时候你就要立即举手抢答,回答过一次的话就可以把机会让给别人了,不要再举手。第一个问题:你喜欢什么样的团队和什么样的leader。第二个问题:如果你和公司的某位谈恋爱了,两个中必须走一个,而你创造的价值比较大,你选择谁走。第三个问题:把手上的中性笔以50块卖给面试官。
总结:放慢语速,一定要分点说,第二个问题答案是自己走,考察的责任。
面试结果24小时就会通知。
当时跟我同时面试的一哥们告诉我,在参观公司的时候他走在队伍最后,看到一类似主管的人站起来对其他人说,新的一批都要来了,狼都要来了,你们还不努力。而且商务顾问每个月的人才流失率都在10%,所以。。。。。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

4

匿名用户 商务顾问的面试
就问了以往工作经验,以及处理方式,以往工作中学会的什么东西能
就问了以往工作经验,以及处理方式,以往工作中学会的什么东西能带到现在工作中应用
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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