云南中国农业银行面试经验

经过两轮电话面试后通知进入现场面试，电话面试比较基础，全中文对话，问一些基本情况。三面当天有三位面试官，两位在现场，还是一位区域某某负责人是通过电话来面试。首先用英语自我介绍，然后面试老师用英语提问我为什么毕业后没有从事本专业工作。回答完以后换成中文问答，问题主要集中在问我为什么辞职，为什么在那个时间点辞职，为什么报我们这个岗位，原单位的薪资体系，你上家银行的企业文化、团队文化、直属领导风格，今后的职业规划等等。 全程时间半个小时，如果其中一个问题你回答的逻辑上稍有问题，面试老师就是揪着这个点追问，可能想考验你的心理素质和应变能力。最后告诉我可以提一个问题，临走前告诉我大概等一周左右，要等他们面试完所有候选人才能出结果。希望对大家有所帮助。

会有两个考官提问，一个是情境题，看你怎么去应对一些工作中情况，然后根据你的回答进行下面的提问，接下来是关于你个人性格，工作能力等方面的综合问题。后来也顺利入职，但是怎么说，这个招聘说的是部门，需要坐柜一年，其实如果没有关系，就准备好一辈子当柜员。

1.介绍一下你自己； 2.根据简历提问详细问题； 3.问一下你对报考地区农信社的了解情况； 4.为什么要报考农信社。

通知上午十点半去面试，面试是单面，三对一，感觉面试官还挺好的。面试分男生和女生，男生通知九点半到，女生是十点。我差不多十一点半面试完的。就是简单自我介绍一下，然后问了我几个问题，先是问我为什么选择面试柜员岗，我回答的是，银行有ABC三类岗位，A类是客户经理，业绩压力会比较大，很多时候要求有资源，B类是后台纯技术的，比如风控，这个自己不太懂，本科专业没有详细学这部分的知识，相比较之下，C类柜员岗业绩压力没有客户经理大，自己应该可以做好。 然后说了一下柜员对个人素质的要求有些什么，然后说我觉得自己的性格比较适合，然后让我说一下性格特点。我面完感觉挺好的，觉得这是我表现最好的一次了，感觉面试官听了会觉得我有认真下去了解银行业务才对，以为会通过，但是最后过初面的名单里面没有我。然后群里让其他同学退群，我就退了，面试如果就这两轮的话差不多也就20来人，甚至不到20人。最后成功多少人也没具体数，大概七八个吧。初面之后下周还会笔试。

面试时是无领导小组讨论，同组人是报同一个地方的，讨论时竞争相当激烈，不抢的话基本没有发言机会，想好了再抢答，不要抢到机会什么都说不出来。

先自我介绍再根据简历问你一些问题，会有延伸。基本都是问是否接受这样接受那样。社招的会问之前工作的收获、工作情况。