中国联通广西分公司面试经验

过程十分简单，快速。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

视频面试（通知的面试时间5分钟/人，实际上依实际情况而定）。共两位上来直接自我介绍（未限制时间），完之后根据我的简历问了两个个问题，你的实习具体工作内容，你的实习对你应聘的岗位有何帮助。其他同学被问到如果联通录用你你会如何适应和开展工作，你实习最大的收获是什么。 面试过程比较简单，但是不知道是不是他们想要的回答。

自我介绍，人生规划，抗压能力怎么样

面试聊做过的，和对这个职位的理解。主要还是问项目经验，看看是不是适合。3个人面试，应该是部门的骨干吧。

应届生面试时间似乎在3月底，面试的同学首先集中在25楼。大家用手机扫一扫二维码答题，题目主要关于网络、运营商相关知识、联通产品等记不清了，反正很简单。答题完了开始第一轮面试。第一轮就让你简单介绍自己。看你简历有啥感兴趣的就问问你。我记得当初就问我的是存储过程和触发器的区别，还问了其他人这些问题：oracle和mysql区别、什么是大数据等。 第一轮刷了很多人，不知根据什么标准刷的？难道是根据二维码答题情况+回答问题情况。一面整个过程不到三分钟。第一轮面试完成就会跟你说已进入第二轮面试。接着到第二轮面试，印象中是两位面试者一起进入房间面试。面试官会分别给我们两张纸和彩笔，让我们画，五分钟后对自己所画内容进行介绍。自由度高。主要考察人的创新思维以及语言表达能力。我入职后询问同事知二面进入的两位面试者，只要一位，或两位都不要。还是比较残酷。 接着进入到三面，三面很简单：面试官查看你简历，并让你介绍自己，询问是否能调剂到地市还是县忘了。这轮面试也会刷掉很多人，不知根据什么标准刷的。总结就是面试很简单，不会涉及到技术问题（因为面试官也不懂技术）。我记得当初我网申是通过智联招聘投的简历。