三星重工业（荣成）面试经验

首先到一间大的会议室，里面已经聚集了很多来面试的人，因为我是早上从烟台赶过去的，没想到他们公司距离市里很远，到那儿的时候已经迟到了。。后来面试官面试的时候还责备了我一番，所以时间观念还是很重要的。

校园招聘时偷得简历。由于海王在行业内属于龙头企业，所以招聘的标准相对高点。 主要为三轮面试： 第一轮是投简历，现场简单面试，问些基本情况，由于是销售岗位，所以尽量表现的外向开放点。 第二轮是电话预约去公司面试。长途奔袭到威海，是人力资源部经理面试的，问些家庭基本情况，倾向于招聘非独生子，是否能吃苦耐劳，是否能适应长期出差等. 第三轮是副总或者老总面试，其实是请面试人员吃饭，在饭桌上观察面试者的临场发挥能力。多说话，多敬酒，尽量表现出自己乐观积极的一面。会问到你的生日（农历），可能老板信这个吧，所以能不能通过，也可能看命

参加了宣讲会之后投的简历，因为专业对口，获得初面资格。没有笔试，就是两个HR跟你谈谈。问你学校学的专业课有哪些，我因为刚开始找工作，准备不充分，回答的不太好，然后问工资的时候表现的挺惊讶，心气高，嫌工资低，可能就没再通知我吧。威海广泰，宣讲是做空港设备，但是是在威海，还有一个工作地点在营口新山鹰，是做消防报警设备的。 说一周给我消息，等了一周打电话没人接。想想那时候刚面试真是too young too simple，找工作投简历准备一定要充分啊！一定要抱着投了没戏的心态和投了简历马上就要面试的准备！ PS：工资4k×13薪，营口还是可以了吧，威海消费水平不了解，感觉应该也还行。

电话预约后，按时到达，在门卫处登记领取临时卡后进入工厂，先找到人力资源部门，由人力资源部门初面试后，在由公司领导面试，领导对一些专业问题进行提问，一一作出回答，然后领到对公司的基本情况做一些介绍。

校园招聘，第一步听宣讲会，感觉很正式，然后笔试，非技术类的笔试很简单，只是填个人资料、有没有面试过其他公司、为什么想去豪迈，技术类的笔试比较难有专业问题。然后第二天面试，单面，问一些普通的问题，过程能够很轻松，只是问一下家庭状况，有无对象、我感觉他们想要家距离他们公司的学生，如果你是潍坊当地的很有优势。我出面没过。听过了点同学说，复试是到他们公司，第一天参观，包吃住，第二天面试有两轮，第一轮无领导小组讨论，第二轮是三对一。

HR电话联系后，部门经理面试，间隔大概2周，总监复试，围绕既往职业经验及未来职业规划问答，有英文介绍，笔试答题