农业银行淮南支行下属担保公司面试经验

分行层面不建议进银行，因为你只会被安排进网点最后如果没有关系建议不要进银行银行是个封闭的体制有很多指标，这个行业也在下滑再找的都是销售而且产品很差卖不掉也没人要

第一轮群面，某大酒店参加面试。大概9个人参加，三个面试官，全程有录像记录。面试官没按套路出牌，传统群面是讲规则，读题，小组讨论，形成统一意见。这次面试官采用全程交流对话式，谈心。问了一些常规化问题，印象最深刻一件事，在基层轮岗可接受多少年，有没有男女朋友，最开心一件事。第一次遇见这种交流谈心式群面，别开生面。第二轮半结构化，之后结束。总体来说，感觉一般。刚收到offer。

第一面单面，三个面试官，根据简历问一些问题。第二面群面，无领导小组面试，一个很普通的题，主要看现场发挥。

校招团面 5个面试官 面3个人 随便介绍下 没有专业问题 问下性格 个人觉得哪方面适合 其他没什么了

一共两轮面试 12号下午举行的 两轮都是三个相同面试官 一位外聘+两位农行的 第一轮无领导 十个人不分组 课题是做一个农行金融产品的营销方案五分钟阅读材料 每个人两分钟个人陈述 然后十分钟讨论时间 最后选一个人 五分钟总结陈词 总体难度不大 第二轮 半结构化就是上一轮的十个人 分成了433三组 分别进去我这组三个人 没让做自我介绍 面试官直接问了几个问题：为什么选择农行 拿到别的银行的offer了吗 为什么不去X行 怎么取得X行的实习机会的 在X行的实习经历对你有什么帮助 有没有男/女朋友 家里准备在上海买房吗没有太刁难的问题 总体偏简单 本来说一到两周通知下一轮面试 隔了10天 22号直接收到拟录用通知

面试资讯获取渠道：校园网上发布，临近毕业，但算是社会招聘的扩招。第一轮面试，群面，5个面试官。主要是中间的面试官提问，问的也不是什么技术问题，正常回答就行。快结束的时候，估计是个第一线操作岗位的领导，会问一些关于心态和压力承受的问题，大家都懂该怎么回答。第二轮面试，上机打字计算机考试。这个不可能有人不过的。大家主要放轻松就好，自我介绍和那几个问烂的问题提前准备就行，自信点。