随身移动/随身云面试经验

面试官在面试开始时拿个半小时的沙漏，哈哈，挺新颖的。面试官略微有点严肃，亲和力不够。专业度还行，因为我不是互联网行业的，所以问了一些你对这个行业的理解，还问我，为什么来他们公司面试不下载他们公司的产品，我还能说什么呢，只能说没考虑到。感觉工作很多，倒是个学习的好机会。最后面试官说给我留个作业，写个内部推荐的文案，我写了，也发给她了，面试官说一周内给答复，结果也没有什么答复。公司所在的办公楼的环境很不错，里面布置的还可以吧。

人力资源1面，很专业的面试者，主要是考察人员综合素质。把关是否和企业文化符合，面试者很专业，人也很好。

先填一份表格，没有笔试，直接有个人过来问一些技术问题，之后有项目经理来问一些项目方面的问题，最后是领导来问一些其他方面的各种问题。

当天下午去面试，去公司面试的只有两个人，还有一个是面技术的。和我聊得是他们宣讲会的那个人，整个过程聊得很嗨，主要问了简历上的经历，聊了聊我自己对互联网的看法，以及自己的职业规划。

等一面等了1个小时,  然后聊了几句走了, 等二面又等了一个小时, 聊了几句,然后让我等 hr. 然后等了半个小时, 发现还没来, 我出去找人, 遇见面试官, 他说他忘了告诉 hr. 等hr过来后, 就只告诉了我一句面试结束了, 然后没了,没了. 不知道这个公司是招人还是当猴耍. 面的一肚子火, 突然想起来自己真心的去面试感觉好恶心. 虽然心情平复了, 但是每当我想起来我坦诚的回答二面的面试官的问题, 他却把我当猴耍, 我就感觉好恶心. 全程坐在那里没人理 , 连口水都没有. 这边出门, 那边就忘是搞什么? 不想要就直接说啊. 等半个小时就给了一句面试结束了. 我见过的最奇葩的公司之一, 最恶心的公司之一. 招人都能搞成这样, 可见平时.

问的比较基础，就是项目经验，代码优化之类的，主要看你有没有学习能力，入职了一年半，搬到北京去了就离职了。