人力资源主管

感觉靠谱

面试问题一般，流程还是比较快，问工作经历背景等。公司环境尚可，感觉人员流动大。销售行政公司，有5险一金。

英语教师

感觉没戏

电话面试

第一次去停电，白跑一趟，HR也没通知。第二次，HR打电话约到周六，周四的时候又打电话说面试老师有事，改为周天。周天去面试了，HR又说她有事，后来好像随便找了两个人出来跟我谈，一见面连我面试什么岗位都不知道，瞬间印象就不好了。去了啥都没问，就试讲了几分钟结束了。哎，真是浪费时间

平面设计师

感觉没戏

电话面试

hr通知面试时，晚上打的电话，语速很快，不给你思考和商量是否合适的机会，就直接挂电话，面试时，感觉时流程性的询问，问些简历上的东西，没有侧重点，不重视你能干什么，重视你之前离职原因，不明白，hr感觉特别有自我优越性，不太尊重人，平均等的时间还没有面的时间长，不知道是不是真的招人，还是hr在刷业绩，浪费人时间

英语教师

确定通过

留作业视频面试

因疫情期间不能线下面试，因此需录一段自己讲课的视频发送给HR，审核通过后进入总部面试流程，依然是视频面试，讲一个指定知识点

Java

感觉没戏

自我介绍，对公司的了解，看对公司的了解程度。行业的前景，对这个行业信心。薪资要求，以前是多少薪资，期望薪资。入职规划，以后怎么规划。专业知识，本专业的详细知识。

管理培训生

未通过

部门主管面试

面试未通过。1小时以上。三面时候，也就是分校领导面试，本来约的下午两点面试，我一点就到了，然后一直等到下午四点才慢吞吞来，感觉不尊重人，然后跟我说这是考验?等的我都睡着了