工长360面试经验

商住混用的两间房，几张简单的办公桌，玻璃隔了两间会议室，很简陋，堪比民工板房的环境。 三个年轻的小*孩，都是专科，年纪都比我小，只是因为进来早所以在那里，提问题很不专业，作为面试官看简历也抓不住重点，领导派头倒是满足。说了一通我自己对渠道管理和销售管理的认知后，就把人事喊进来谈工资。人事小姑娘估计刚看了本心理学方面的书，现学现卖，想压价，让了一点步，定的P5级，当时想着饿了么好歹也算一个超级独角兽，就去了，当从传统行业转入互联网公司的一块跳板所以就进去了。 进去就笃定自己肯定呆不长，空杯心态学习并自我调整。

领导NICE，主管第一面，城市经理第二面，整体的工作氛围很好，大家都充满活力，大部分是年轻人。面试成功后需要拎包三天，三天后城市经理面试。

面试官是个女的，问的问题都比较随意，按实际情况回答就行，面试官人也挺不错，说出了我的不足，让我有了一些修改自己的方向。

无领导小组面，10人一组，辩论形式，正反方观点是指定的，就是每五人做一边，两边的观点不同，一边是赞同，另一边不赞同，有hr指定发放的，没有自己选观点的机会。

当时面试的是店里的行政前台，面试是两轮，店长面完是区经理面试，除了面谈，还会测是否会使用Excel。一般公司都是这样的面试流程。

JAVA三年开发经验 过去面试的填资料给个板子也没有桌子 坐在沙发上写 然后面试官叫我过去面试 自我介绍之后面试官不问你项目经验 自己提问问完之后 说根据评估说我不值9K 可以降点过去复试 复试是技术总监