微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「酷6网」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
android工程师的面试
问得比较细，因为之前有视频经验所以有幸进入了。公司主要还是看视频经验和对新技术的敏感程度。没有太为难人。
面试结果： 未通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
匿名用户
Java的面试
当时面试很严格，毕竟是很大的视频网站，没有金刚钻，揽不来瓷器活的，所以要好好表现自己，多说自己的强项。
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
匿名用户
内容编辑的面试
好几年钱的面试了，找了很久才找到公司，周边环境还可以，但是氛围不好。去了前台，不理人。后来还是自己去说了，才拿来表格，填完。又坐那等了半天，说有人来带你，进去之后就开始填各种表格，没说两句话，要也问什么信息之类的，就走了，后来就没有通知了，感觉都很散漫的工作。
...查看全文
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
C++的面试
面的是技术岗位 按照约定的时间准时到达 等了将近一个小时没人理 终于最后来了个年轻小伙 说原本安排的搞技术的面试官不在 他来面试我 他是做产品的 结果面了不到十分钟（这十分钟还包括我做自我介绍的时间） 这个搞产品的小伙就说我跟这个公司不匹配 整个过程我只看到这家公司的管理混乱 没看到这家公司对面试者的尊重 纯粹是浪费面试者的成本和时间
...查看全文
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
两年前
1
21
匿名用户
信息审核员的面试
按照约好的时间来到酷六，先是一个女的给我面试，说是部门领导，因为之前在另一家公司干过这类的职务，就是简单的说了说这类的工作内容，结果那个奇葩的女的说是，你的工作经验不行，我们公司是行业里面要求最高的，向你之前的那个公司要求是不行的，我擦，我之前的公司在小，也是仅次于bat之后的公司，好吧，你是领导，你说的都对，我就是笑着点点头称是，因为之前干过所以，就是简单的聊了几句，就是说道了薪资，重点来了，我们的薪资是1890,1890，1890.重要的事情说三遍，我一听，心就是凉了，后面接的是人事，是个男的，他说，薪资接受吗？我听后，一笑，婉拒了人家的要求，实在是没想到，薪资实在是无语了。
1890你能接受吗？
...查看全文
1890你能接受吗？
面试官的问题：
问1890你能接受吗？
答我考虑一下，给您答案。
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
3
16
匿名用户
编导的面试
觉得挺简单，主要是看统筹和沟通能力，因为需要和经纪公司打交道，还有一些直播节目的简单策划，不是很看重学历，经验也不是那么要求苛刻。
面试结果： 未通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
匿名用户
人力资源专员的面试
面试人事专员，先进行笔试，在面试，二面三面。问很多日常工作相关问题，职业发展问题。面试题都是法律法规相关和日常实操的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
视频编辑的面试
一共三次，面试官很和蔼，填表自我介绍工作内容等等，四天之后要我去复试，问了专业性问题，聊的很不错。。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
信息审核员的面试
挺一般的，写卷子，然后面很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
...查看全文
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
信息审核员的面试
首先是填写自己的基本信息，然后等待面试官。面试官来了之后，首先自我介绍，老套路。在自我介绍的时候，面试在就在再一次阅读你的简历。然后就是谈谈关于自己对将到任的职位的认识，然后再谈谈兴趣爱好，还有就是你认为什么是信息安全？你知道那些信息安全事件，信息安全大体指的是什么？然后就是面试官给你介绍你需要从事的工作内容，以及流程，和日常事宜。然后你可以再问一些你想知道的事情，比如，发展前景，工资待遇，补贴什么之类的。然后就是第二轮的面试，和前面基本一个套路，不过显然第二轮的主管要健谈很多了，我和他基本聊了一个多小时，大概都是一些最近互联网发生的大事，这些内容主要是测试你对于新闻的敏感性，以及一些看法啊什么的。然后就通过面试了。是主管直接告诉我的。说对我很满意，让我某某时间就来入职。
...查看全文
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
猜你可能喜欢
酷6网相关的公司
19