比较小的一个公司,办公环境比较拥挤,partner是个德国人。人事打电话通知面试,去公司直接是manager面试的,一对一面试,准备了一些case的问题,但是都没有问到。
首先manager很绅士地介绍了下自己,然后让英文自我介绍了下,其他就用中文简单问了几个问题。
接着就开始介绍他们公司的一些情况,总部在德国慕尼黑,分别在中国上海,莫斯科,孟买有分公司,共员工90多人,以及他负责的一些项目主要是工业方面的。
整个面试过程更多是相互交流,感觉manager更着重第一印象,可能是我给他的感觉比较合适,他就直接跟我谈实习的情况了,可以实习到留用,但是总觉得面试少了些什么。
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