合肥百货大楼股份有限公司面试经验

先是人事第一轮面试，问了一下基本的情况没什么难度第二轮采购处长面试问了几个比较专业的问题，不过总体很顺利。

哈，几年前的老学长了，给大家分享一下：我是通过校园招聘会去的，收到通知面试时给定话题进行无领导小组讨论，之后单独面试，主要问一些实习经验、学校获得的荣誉以及社团活动经验，很有趣的一点：他们的HR更钟情条件中上等的人员，而不是最优秀的（可能出于对人员稳定性的考虑把，哈哈）

领导首先让我自我介绍一下，然后领导提出问题让我回答，说谈谈工作中遇到困难应该怎么去解决，还有和同事的关系怎样维持好关系。

笔试一般难度，有一定基础不成问题，初面有几个技术顾问和人事经理询问一些简单的问题和家庭情况，终面差不多。

非常棒 店长亲切 同事关系融洽 感觉很好！店面装修设计很考究，店内布局合理，市场活力不错。公司培训也比较到位全面！

宣讲会可能由于时间及地点的选择，再加上宣传力度问题，导致去听宣讲会的人很少。所以当时简单的宣讲之后，就是一直和HR以及当时的一位销售领导在聊天，具体聊一些第一份工作的选择以及工作环境的重要性，然后这就算初面了。 之后便是远程的一个视频面试，主要问了一些为什么选择这个公司这个行业，以及遇到员工发生争抢顾客而发生矛盾，作为上级要如何处理。面试官人很随和，整个面试下来也很轻松。