中通服公众信息产业股份有限公司面试经验

熟人推荐的工作机会，所以HR面几乎略过了。因为是分支机构，所以这边谈好以后电话面的技术。问的都是一些平时确实用得着的问题，如果很多答不上，那就证明你确实没干过，需要加强一下了。

1、面试官是公司技术水平的扛把子，自己有多少斤两最好坦白，他就没有为难我。 2、面试官是之前搞运营商计费系统出身的，可能有共同经历，所以比较同情我。 3、他们做电信的项目，市场运营方面希望吸纳其他运营商出来的人员，这点我比较占优势。 4、先把自己的缺点摆在面前，说出自己的技术短板，但同时强调自己的学习能力，这样他也会给机会。 5、谈工资的时候，我一口要了最高价，他让我说理由。我说了三点“首先，之前在某运营商的市场经验会给项目组带来不小的收益。其次，自己的文字撰写能力强，给甲方领导的报告能发挥自己的特长。最后，自己的管理能力强，可以在项目经理外出的情况下，带领团队”。面试官同意了我的说法，一分没降。

去了之后，项目主管和人事经理一起面的，谈谈以前做过什么项目，工资多少，现在有没有已经确定的公司，工资多少，问了点基础问题。

早上过去后先填了份简历，然后等着HR面试，先是初面，问一些情况，了解过去的工作经历，离职原因等，然后介绍公司情况，工作职责，会问一些招聘要求上的问题，有没有基础，但我觉得这应该是技术负责人来问的，技术负责人来了解有没有基础素养什么的。

由于刚毕业，朋友介绍到这家公司的。刚来公司就由HR进行接待，填了基础的资料后就开始了面试，面试时只是问了个人的基本情况及职业规划，之后就告知需要长期出差，有差旅费和相关补助，如果同意的话就会确定上班时间。

面试过程不长，面试官比较平易近人，可以在初步的谈话中了解到你个人的大概情况，介绍公司情况比较详细，给你足够的时间和机会来阐述你对公司和自己职业生涯的打算和看法。