广发银行信用卡面试经验

广发银行信用卡中心营销管理培训生 （电营方向）先是做自我介绍。主要根据简历或者你刚才自我介绍提到的经历深挖。例.在这个活动项目中，你担任什么角色，发挥了什么作用?解决了什么难题（请举个实例说明）?（之后细问，说的不细致。。。请结合你这个经历说。。。慌的一批，因为词穷了要，不过还是要挺住！）用三个词形容下自己。你在学生会部门主要负责哪些工作，主要流程是什么样的。我看你简历上写了获得过奖学金，获得过几次（拿出来被单问，emmm就一次还挺不好意思的）就先回忆这么多~我是属于部门经理面，还有boss终面，祝我好运~

哈哈哈第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

广发银行研发工程师（测试方向） 会问项目相关 要做好准备

先是电话面，然后一面二面。开始面试了才发现软件上投的岗位和面试的岗位不一样，hr电话面的时候完全没说过，面试官不开摄像头，一个人对着空气聊，过了几个工作日礼貌询问结果回都不回。一家不尊重候选人的公司。

产品经理，广发银行信用卡中心的商户方向岗，看JD描述是偏向运营方向的。HR问前面工作相关经历，目前薪资，是否在职，为什么想换工作，对未来工作预期，收入预期，手上有没有其他offer。。后面是约专业面。腾讯会议的面试，聊一些产品项目的问题，讲了他们岗位的工作内容和负责方向。半个钟左右吧。等面试结果看怎样。

2月底投递简历。3月初HR面，视频面试。对岗位的理解，为什么想来金融行业，离职原因，期望薪资，有什么疑问等。一周左右通知面试通过，一面后填写应聘信息表和在线测评。3月中旬二面，主管+HR面。对广发信用卡的了解，对岗位的理解，薪资期望，为啥离开上一家公司，为什么跨行业发展等。一周左右通知面试通过。3月底三面，线下面试，地点佛山广发金融中心，部门副总+HR面。怎么看待佛山薪资普遍比广州低，为什么要跳槽，如果薪资达不到期望怎么办等。4月初，微信通知终面通过，提供材料背调。4月上旬，电话通知口头offer，谈薪环节，开始offer审批，一周后有结果。4月中旬，邮件下发书面正式offer。整体流程比较紧凑，面试感觉不错，面试官和蔼、HR和善。但是薪资不达预期，加班情况未知，岗位发展不明朗，综合考虑后选择其他offer。