四川海蓉药业有限公司
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四川海蓉药业有限公司

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www.schairong.com
简介

四川省海蓉药业有限公司系扬子江药业集团在四川省都江堰市投资兴建的一家集研发、生产、经营于一体的综合性重点医药企业,历时10余年。2009年公司销售收入达3.3亿元,产值3.92亿元,利税超过1亿元,扬子江药业集团也成为全国医药工业百强榜首位。公司拥有一流的生产科研能力,拥有先进的综合固体和液体制剂车间。车间内部生产线已通过欧盟GMP和国家GMP认证。厂房参照欧盟GMP和美国FDA的设计理念建造,所有设备均为国内主流水平,各品种产品均有高于国标的内控标准,部分产品的质量标准高于国标近一倍,为产品质量的保证打下坚实基础。公司的企业技术中心已被认定为“成都市企业技术中心”。公司于2003年经国家人事部批准挂牌成立了“博士后工作站”,和新品部一起主导公司新产品的研发,为企业的发展增添了后劲。在十二五规划中,公司预计在五年内成为四川省销售利税第一,进入中国制药工业一百强,实现销售额10亿/年。销售收入按每年20%的行业增长率增长,2015年将超过25亿/年,力争在十二五规划期间完成80亿/年的目标。公司以都江堰为基点,依托国家中药材欧盟出口标准化平台、荷兰莱登大学、四川大学、成都中医药研究院,在都江堰聚源镇打造生物科技教育产业园,以产学联盟,建立医药技术学校,不光满足公司人才需求,更为中国新兴生物产业培养专业技术人才。在成都高新核心区建立金蓉大厦,将人力行政、研发、推广中心落户成都,形成真正对接,吸引更多高端人才的加入。在温江、邛崃等地建立大规模GAP中药材种植基地,不仅从源头保证公司产品质量,更为四川道地药材的推广做出贡献。公司规划形成三所鼎立、三所竞争的研究格局,以产学研联盟和核心合作机构依托大力贡献。另外,公司将进一步拓展国际市场,争取拿到出口反税,成为西部医药高科技和国际化龙头企业。随着公司业务的进一步壮大,公司秉承“求索进取,护佑众生”的企业理念,诚挚欢迎各类英才加盟,共创美好明天!

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匿名用户 生物制药的面试
面试不难,没有太多专业问题
HR的面试问题不难,主要是问你擅长什么,对工作的期待。不涉及很专业的技术问题。然后是中层领导的面试,谈谈以前的工作经验,个人觉得不难。
...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

12

保证自己的专业水平,学历也很重要。
首先你要保证你的工作经历足够以及你的学历也满足,公司还是比较看重学历的,然后就是根据面试的岗位谈谈你的经历(要对的上岗位,不匹配的东西就不要说啦)
如果你来我们公司,谈谈你的职业规划。
...查看全文
面试官的问题:

如果你来我们公司,谈谈你的职业规划。

我目前工作的时间并不是很长,但是经过这段时间的沉淀,我觉得我应该是比较喜欢做技术的,目前的公司对于我来说要做的以及能学到的东西较少,我希望能到贵公司做更多的事情,学更多的东西,静下心来做3年做5年,然后有这个能力也愿意负责去带项目。

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

6

感觉还可以吧。
感觉还可以吧,面试是一个女的,会问你一些问题,你的优点缺点,还有你的英语水平怎么样,为什么会选择我们公司啦,等等。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 不好

两年前
学校宣讲会招聘
学校宣讲会招聘 本来应聘制剂研究员但是对学历硕士有硬性要求 面试问得都是常规问题 自我感觉回答可以 就是学校原因比起川大学生优势不明显 有问是否想做药品注册及医药代表 过不过不一定
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
3

1

匿名用户 QC的面试
摸不清面试官的态度,感觉面试官并不想继续深入下去
先是自我介绍,然后从简历中抽问题提问,问了我的职业规划,以及大学本科四年学到了什么
你对学校的教育有什么看法
...查看全文
面试官的问题:

你对学校的教育有什么看法

我跟着别人一起回答说,学校的选课制度给予了我们很多自由和机会,学到了很多东西。但是我觉得仅仅是本科学习的东西远远不够。后来我自己又回想了一下,认为先应该感谢母校的培育,然后再从学校和工作实用的角度进行阐述。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
2

1

匿名用户 信息专员的面试
一共六个人一个女HR...
一共六个人一个女HR,先让我们在我介绍,轮着来,然后是她点人根据不同的应聘职位问问题,整个过程大概半个小时,挺快的,感觉我回答的不好
你对这个岗位的理解?你研究的课题
...查看全文
面试官的问题:

你对这个岗位的理解?你研究的课题

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
匿名用户 储备干部的面试
由于直接由部长面试。
由于直接由部长面试,所以就有技术部长,翻译,人事三人一起。最主要的就是自我介绍,先给日本人用简单的打了个招呼。就是“您好,初次见面,请多多关照”什么的,然后就是我说一段,停顿一下翻译在翻译给人听,说...
在哪儿实习过?有什么收获?
...查看全文
面试官的问题:

在哪儿实习过?有什么收获?

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前

1

匿名用户 研发的面试
内部人介绍,先人事部...
内部人介绍,先人事部面试,自我介绍,问一些简单问题,学过的课程啊,兴趣爱好啊等等,然后部门主管面试,根据简历问一些简单问题,会哪些技能和做过的课题
自我介绍,兴趣爱好,学过的课程,会的仪器,做过的项目
...查看全文
面试官的问题:

自我介绍,兴趣爱好,学过的课程,会的仪器,做过的项目

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

1

匿名用户 研发的面试
投了简历之后,经过简...
投了简历之后,经过简历初筛,做了测评题。然后大概过了一两天就通知去公司面试。面试是由所投的部门负责人进行的,首先自我介绍,然后就简历上的一些校园学生工作的经历做了一些询问,然后询问了英语水平。整个面试时间很短。
英语水平如何
...查看全文
面试官的问题:

英语水平如何

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
面试很简单,没有自我...
面试很简单,没有自我介绍,面试官主要就学校生活以及学习询问了一些问题,问题都不难,很常规,问了下英语水平,在学校专业课都学到了什么等问题
问了下英语水平,在学校专业课都学到了什么等问题
...查看全文
面试官的问题:

问了下英语水平,在学校专业课都学到了什么等问题

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

1

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