厦门通士达照明有限公司面试经验

面试官一个年纪大的男的，面试迟到，然后在面试过程中关掉视频去打电话好像，半天没有人反应

一面 HR面试，主要了解个人相关背景信息，选择公司理由等，常规问题为主。有反问环节。当天回复通过，安排下周二面。部门经理面试，主要了解教育背景与对销售工作的理解等，常规问题为主。有反问环节。当天回复通过，安排下周终面。部门总监面试，主要了解家庭情况，对销售工作的理解等，常规问题为主。有反问环节。约三天后通知通过并给了offer。

面试有口语面试的部分 无经验的主要就是考察口语能力以及态度 面试感觉还不错

 第—轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾—下以应对后续面试。

面试一面，技术面，具体问做过的课题，项目的每一处细节。聊得挺开心的，看重稳定性。

面试通过。福利待遇不错，面试1小时以上。面试官比较犀利，有时候会问很刁难的问题。说你不适合该岗位，其实就是让你展示自己的优点。简历要真实，很多问题就是在简历上面进行询问的。试用期为三个月有五险一金和单人间宿舍，不包吃，地区相当偏远，附近全是工地和农地，公司不包吃，附近有快餐店和沙县小吃，快餐店老板喜欢加辣椒，这一点比较难受！ 不建议应届生来这个公司，开始实行末位淘汰，而且还规定KPI，设计师设计错误，一个图扣30元。前半年都很苦，做的是基本的装配，苦力活和售后。运气不好安排去别的倒班的公司做几个月售后就非常伤！