圣戈班高功能塑料面试经验

面试跑了两次，初试hr都不在，supervisor 或者line manager的两个人面试，给了张简单的图纸，让指出自己觉得不妥的地方，然后就是随便问了些常规的问题，什么最成功的事，最大的挑战之类的，时间还是蛮长的，至少没随便打发人。 通过初试后，让参加复试，复试说是PM面试，以为是老外，结果不是，这次更是问些虚头巴脑的问题，他讲的比较多，没用英文，但也有在逐条打分，面完HR让回去提供薪资证明啥的，后来就没消息了。无奈，虽然后面并不想往工艺发展，但等offer倒也等得蛮心焦的，哈哈。

周二约的周五面试，两个时间点，我选择了早点的。开车过去，准时到达，门卫处自己打约我面试的电话，请人出来接，领了牌，把车停里面。上楼后填表，填完了，经理就过来谈了，先是谈我以前的工作经验，对我其中一段了解的很细很深入，后来谈公司需要的是做什么事情的，一个来小时，聊得很愉快，其中也重点聊了工资。接着人事过来就问了几句话，房子是买的还是租的，班车的话哪个站方便，薪资要求，很简单几句，就说让等二面通知，他们分别要向上级汇报再通知是否二面，然后告知我可以走了。总共两个小时搞定，感觉有点闲我工资要求稍高，快一周了，还没等到二面的电话，不知道是不是没戏了，呵呵！

部门经理和人事部专员一起面试，问了一些以前公司的问题和离职的原因，还有一些个人发展的愿望以及对公司前景的展望和期待。

HR把我带到一间会议室后，直接让部门经理来直接面试，由于我并不是专业对口，问了我几个基本问题也就合格了。

先是hr电话沟通，然后部门主管沟通，再去现场，人事经理和部门主管面试，做了英语测试，然后聊一下个人的情况，还有一些结构化面试的问题。hr感觉挺专业的，薪资福利介绍都很全面

因为时间久了就忘记了，但我记得当时问的最多的就是英语问题，1、业务方面问题，看你是不是行业内的人，做过哪些具体工作，2 个人能力方面，会问到细节的，主要是你怎么拿到order，这个编也编不出来，很佩服这些人。