代尔塔（中国）安全防护有限公司面试经验

HR面试接待还可以，面试前先进行电话沟通，并添加微信来向我介绍公司详情。并让我搭乘早上的班车去面试，到公司后去人事办公楼里填了一份个人资料后说“物流报关不在这栋楼办公，这栋办公楼已经坐满了。”接着带我去了仓库上面的一间很小的办公室，对这个岗位的办公环境不是很满意，面试的是部门主管，穿着很随意，拖鞋还翘着腿。简单聊聊以前的学习工作情况，及私人问题也要问。下午HR电话告知我要进行前任公司做背景调查，不然要影响发offer,因为以前从来都没有公司进行过什么背景调查也不懂，比较犹豫。后来HR说她会避免说我现在的情况及他们是哪家公司，这种情况下我同意他们做背景调查。面试表中我填过自己前任的公司薪资情况，并在微信上问我是不是对薪资撒了谎（这点让我严重不满意），实际上我写在简历上的仅是我试用期的工资，没敢写太高。总体感觉面试搞得很正经，说我们是大公司必须要对前任公司进行背调，我们有自己的薪资体系（但面试中对于薪资一点点都不透露，只想对你上家公司的薪资摸得一清二楚）却不说自己能定多少。早上面试结束后问我对公司能打几分（满分10分），我说9分，如果是知道下午给我沟通的这些内容的话估计给6分也很勉强。

感觉不错，面试关比较亲切全程通过线上面试，经历了初试，复试等三轮面试，面试反馈还挺快，HR沟通亲切，销售负责人提出的问题很专业，总体感觉比较受重视，希望能加入到公司。

面试整体比较流畅，HR面试完老板面试一轮没多久就收到offer了。整理聊天过程中还是比较顺利愉快的，目前已经在这家公司工作了，感觉还可以

第一次就是HR了解一下情况，电话沟通如果没问题就是一面，部门主管视频面试，对行业的属性要求比较严格，对终端经验要求比较高，2面就是上一级领导，关注过往经历的匹配度

还可以，面试提问的问题都是一些专业的知识，也会问一下个人的情况，面试官是外国人但是中文很好，机械相关的岗位也会有图纸相应的提问，整体进行的还是很顺利的。

人事电话联系跟我介绍了公司情况，薪资还可以就线下来看看，到车间看了下环境试了一会，领班来聊一聊具体情况就通过了。公司还可以，有宿舍，感觉还行。