圣邦微电子面试经验

老板先让自我介绍，然后教一段销售语言，如果当天成单，就算通过。因为自己态度诚恳，且敢于挑战，直接选定刚上电梯客户，复述一下销售产品，且介绍价格优势及产品特性，当场成交。

由猎头推荐的，也就面了总监这一轮，后续等通知。总监比较重视设计基本功和原创，会特意问面试者作品中自己和团队设计成分占比。

面试简单轻松，技术口负责人会问一些专业问题，面试前还是要准备一下的，只要技术口面试没问题，办事处这面是不会说什么的。切记防火防盗防小人。

面试两轮，不是很难，英语测试，群面，然后专业面试，按照你的简历提问问题，不要紧张，认真答题即可。可以啦。

个人情况基本介绍，兴趣爱好，家庭情况，获奖情况，社团经历，面试官很和蔼，因为当时有些紧张，他说我心不在焉。

面试是在网上投递的简历，然后是沈阳的HR电话联系的，听声音是一位女士年龄应该在40岁上下，事实证明我的猜想是对的，简单沟通后会有告诉你有一个网上的测评，就是性格分析，大概内容就不一一详细的说了，按照自己的性格作答就可以。第二周通知去面试的，约定的时间是9点钟，当天哈尔滨还是很冷的，因为HR在沟通的过程中说明如果到早了需要在楼下等待因为办公室大小有限，因为知道日企对时间要求比较高所以提前到了，8点50 上得楼，没想到黑龙江省的办事处负责黑龙江省业务的办公场所会那么小，说实话没有我家客厅大，进屋后发现只有三个人，那种500强的光环一下就落到谷底，真的我从业后遇到的最小最乱的办公环境，说实话写字楼还是可以的，只是屋里真的无力吐槽，旁边还有一个很小的会议室，里面有三个人，还要说明一点屋里本来就很小还堆满了纸箱，员工大概都是40岁以上，有点像居委会，屋里三人就是面试官，一个负责东北市场的boss和一个技术总还有哈尔滨的负责人（很热情），才领悟原来在这里办公的只有三人。说道打印机技术支持工程师，我是没有这方面的工作经验的，不过和我一起面的也没有。好了主要说一下面试的过程吧，限时一些客套话，然后是自我介绍，再就是提出一个问题说给装用户装打印机驱动一个人做不过来让大家提出解决方案。