雅马哈发动机面试经验

投完简历之后几天，就接到人力的电话，让去公司面试，因为那个时候在做毕业设计，并且学校和公司不在同一个城市，还离得很远，所以就和人力说没有时间，可否电话面试。 人力同意后，过了几天技术中心的领导打来电话面试，问了问大学学了哪些课程，问了一些机械原理和机械制图的专业问题，因为是在校生，所以问题都比较简单基础，（但是如果没有好好学那两门课也是答不出来的），后来又问了问家庭情况，为什么想去他们公司工作等等，闲聊吧算是，然后就被录取了。

先让我填表格，我不会填的有教我怎么填，填好之后简单的聊几句就被带去让市场总监面试了，就是问一下工作经历，毕业学校，离职原因什么的，还有薪资要求什么的。

面试分为两轮，一轮和HR进行，另外一轮和两个经理进行。总体来说的问题都比较简单，主要看中是否有职业需要的技能。

校招，大金龙是我在多家面试中感觉最舒服的一家企业，很尊重面试者，面试地点在学校附近的酒店。直接技术面，面试看中学习成绩，在校表现，个人素质，职业规划，个人发展意向等。时间大约半小时，面试官很好，过程很轻松。虽然最后因一些原因没去，但面试官很暖心。

经理直接进行面试，感觉人很好，说话很可亲，面试过程比较放松，能够比较自然的将自己所学展示出来，状态比较好，感觉公司还是很不错的样子。

1、一分钟的自我介绍，然后两分钟的自我介绍（抽选两个关键词进行即兴演讲），一组6人。 2、部门经理面试，问一年的工作内容规划以及目标成果，问的很细致，对这个岗位的了解。 总结：面试前最好对这个岗位进行重复的理解。