安捷伦（agilent）面试经验

面试难度适中，感觉挺不错的

一面HR电话面试，大概半个小时，主要是针对简历上的东西进行进一步的提问，以及确认意向城市和岗位，该环节通过后根据这里的意向分配二面的负责人。二面区域负责人视频面试，主要探讨两方面，一方面是专业背景，包括做过的课题和发表文章；另一方面是岗位相关，会确认岗位意向，以及提问一些工作中实际出现问题如何解决理论上这之后应该还会更高级领导的面试，但我之后没收到通知了，感觉应该是挂了吧，前面感觉聊的还可以，但因为自己紧张很多地方确实说的没那么通顺吧

香港老板面试 体验很好

还好

我面试的是工业产品协调员，跟双方客户对接的传话筒岗位。应该是主管面试。进门先做试卷。一个中译英，一个英译汉。做完就聊各种。按照他的意思，这个岗位必须得有过去对标公司的工作经验，才能胜任。他觉得我四年外贸工作，强度不大，可能适应不了那边的强度。

一轮面试，原同事的朋友内推的。人事和技术主管一块面试。人事问了基本信息，填写了调查表。技术主管沟通了学校毕业设计细节和其它技术问题。过了几天就通知可以办理入职手续了。这个是十年以前面试了。入职后知道是前面的工程师离职了，所以这次入职很快就完成了。