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银行 上海 1000-9999人
交通银行总行直属省分行级机构 more
交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
银行 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO 牛锡明
公司地址 上海市浦东张江松涛路80号
公司介绍
共4张照片
新品牌的突破——中西文化的完美结合
交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理经验,倾力打造的信用卡产品,它汇集了全球与本土双重优势,以“中国人的环球卡”为主旨,为持卡人提供方便的用卡体验和实惠的用卡回馈。
2004年,正当交通银行准备进军信用卡业务时,恰好碰上了国内市场硝烟四起:国内各大银行纷纷进入该领域,竞争日趋白热化;而外资银行中更有先行者瞄准中国市场,联手国内银行建立起内外资银行合推信用卡的模式。面对激烈的竞争态势,交通银行一直思考着如何发挥和汇丰银行(HSBC)策略联盟的优势。
经过一系列缜密的分析和布局,2005年7月,交通银行和汇丰联手重磅推出“中国人的环球卡”(China's Global Card)--“交通银行太平洋双币信用卡”。这张卡撷取了交通银行和汇丰“本土与全球”的双重优势:交通银行在国内130多个城市中,拥有2600多个分支机构的广大渠道;而全球性金融机构HSBC则在市场运作、风险管控等方面有着先进的技术和管理经验,让这张“中国人的环球卡”大放异彩,带来与众不同的用卡体验。同时,两家银行的合作,也为中国银行业国际化的发展树立了成功典范。
交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新,一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造高品质的生活。经过不断的探索和实践,交通银行信用卡已向广大持卡人兑现了“Easy for More方便实惠交给你”的品牌承诺:
把繁琐的后台处理留给自己,把更快更轻松的流程交给客户;
把复杂的程序改造留给自己,把简易智慧的人机互动交给客户;
把困难的商家谈判留给自己,把最有价值的优惠交给客户;
把海量的品牌搜寻留给自己,把真正诱人的礼品交给客户。
  
在未来激烈的市场竞争中,交通银行信用卡会继续将实惠坚持到底,将方便做到极致,实现成为中国信用卡行业领袖的美好愿景!
产品介绍

交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心面试(752条)

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客服专员/助理的面试经验

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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信贷管理的面试经验

提前准备好,自信,条理清晰

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

我面试一轮,是小组负责人直接面试我,因为我有这一块的工作经验,自己做介绍的时候要自信,讲话条理清晰,有自己的体系,尽量将自己所了解的全面展示出来,当时可能也有点缺人,后面环节就是考官跟我介绍目前业务的整体情况,让我做个了解,后面考官直接说对我印象还可以,让我等通知。 ...查看全文

面试官的问题:

自我介绍及过往工作经历。

介绍下自己基本资料,还有过往工作情况,具体工作内容,处理细节,自己的优势,自己在工作中的体会和心得等等都可以说。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好

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机器学习的面试经验

面试的岗位是人工智能方向储备生,也就是通常公司说的管培生

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

面试的岗位是人工智能方向储备生,也就是通常公司说的管培生。面试分为两轮,第一轮是群面,7对7的辩论赛的形式,群面没什么特别的感受,条理清晰言之有理表现镇定应该就还好,淘汰比例我也不太清楚,但是后来来复试的时候我们那组大概只看见了五六个人。第一轮面试后大概三天给的消息让去第二轮面试,第二轮面试分为技术面和总裁面,加起来面了有一个小时。技术面是部门领导面试,主要会面一些项目经历以及个人承担的角色,以及平常会使用什么工具,没有特别明细的技术问题;如果技术面领导觉得有兴趣,会还有一轮总裁面,我之前有七八个人面试了,但是只有两个人去面了总裁面,总裁面侧重于对公司和行内的介绍以及一些未来的培养,总体来说,第二轮面试的氛围是比较轻松的。面试完了就回来等消息,大概等了十天卡中心给打的电话说通过了。it管培无论是待遇还是未来发展都还挺不错的,加油~ ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

信用卡销售的面试经验

勇于表达自己的想法,让面试官感觉靠谱有活力!

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

简单的自我介绍以后,开始问工作实习经历;自己的优点,自认为做得最成功的一件事;目前为止,自己身上有什么缺点;问面试官一个问题。

面试官的问题:

最后问面试官一个问题。

公司的培养机制如何,几个月转正?

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
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市场策划的面试经验

交通银行信用卡中心校园招聘面试

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

就问了些简历上的问题,还有对信用卡市场的看法,信用卡如何推广之类的问题,整个面试比较简单,但是职位可能和销售有关就不考虑了。

面试官的问题:

信用卡在未来几年里会不会淘汰。

不会。

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:一般
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大堂经理的面试经验

半结构化面试 先自我介绍

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-宁波

面了10分钟,不知道等了多久,一开始进行自我介绍的时候有点紧张,中途还停顿了一下,到后面问问题的时候就要好很多。
面试结果:感觉没戏
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

项目经理的面试经验

IT部开发项目经理面试经验

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

不是很难,总共3轮。第一轮将来共事的老大面试,就问了下以前工作的情况;可能有眼缘,没有太为难;第二轮部门助理面试,压力面试,15分钟就没了,我还以为没戏了。第三轮部门老大面试,随便聊聊,结束。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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Python的面试经验

机器学习,神经网络,基本概念

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

会亲自单面。会问下机器学习模型参数,激励函数,遇到数据不均衡怎么办。深度学习了解嘛,神经网络了解嘛。

面试官的问题:

激励函数

模型评价标准

面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:不好
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数据分析师的面试经验

交行卡中心IT部大数据分析面试经验

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-上海

校招内推,直接就是技术主管面试,也没什么亮眼的实习校园经历,所以连自我介绍都没让,直接问专业问题,问我什么是随机过程,时间序列是研究什么的,ARMA 模型定义,SAS聚类分析有几种方法,回归分析的步骤,最后考了一下SQL。有的答上了有的没答上,过了国庆就收到通知过了。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

呼叫中心客服专员的面试经验

初入社会的第一次面试

面试地点:交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心-武汉

面试官比较拽,需沉着冷静真诚,过分自信会被PASS~~会问到如何克服夜班、通勤时间长等问题,祝好运吧
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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  • 一般 63%
  • 不太好 11%

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来自 316条点评

业绩好,挣得多;画大饼。

来自工作1年-前员工的点评

放眼望去,是个不错的平台。

来自工作1年-在职员工的点评

看工作岗位吧。

来自工作1年-前员工的点评

收入稳定,工作适合压力一般

来自工作1年-前员工的点评

快乐工作,快乐生活,注重员工生活。

来自工作1年-前员工的点评

工资与付出不成正比,又累又没钱。

来自工作1年-在职员工的点评

能发挥出自身的实力,顺应时局。

来自工作6年-在职员工的点评

学到很多金融知识

来自工作1年-前员工的点评

入职体验

来自工作2年-前员工的点评

如果你想我可以推荐你。

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