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面试等最新动态
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匿名用户
Java的面试
一开始小伙伴内推我的简历，过了几天后人事打电话确认了一些基本情况后，准备让技术部门面试，中间间隔了两三天后人事部门面试，问了一些简单的技术问题，然后第二天后人事打电话给说过了，但是目前为止还只是口头的offer，还在等正式offer。
面试的是c/c++岗，因为是刚毕业后的第一份工作，所以就问的C里面的链表的增删改查，计算机网络一点知识。
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面试的是c/c++岗，因为是刚毕业后的第一份工作，所以就问的C里面的链表的增删改查，计算机网络一点知识。
面试官的问题：
问面试的是c/c++岗，因为是刚毕业后的第一份工作，所以就问的C里面的链表的增删改查，计算机网络一点知识。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
平面设计师的面试
这么个中国500强企业，只有中科园区——就是科技企业加速器需要设计师，也是常年缺，所以很好通过面试，先是集团人力资源简单聊一下，然后待到中科园，由部门主管面试，简单介绍公司情况，一般人听不懂，很正常，公司情况和专业没关系嘛。然后主管觉得你还可以，会带到副总经理室由副总经理面试，副总经理盛气凌人，会先来个下马威，但也无所谓，这个职位缺人。
通过以后会回到外面的办公室，随便给你指定做个东西，检测你的水平，或者说是让你秀一下，展现自己的实力。做出来的东西只要不是太差一般都通过，然后回去等消息就行了，主管会联系你。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
2
1.0k
匿名用户
行政专员/助理的面试
投递简历以后，过去和人力聊了聊。然后是行政主管和人力总监，看了看学历和工作简历，形象好不好，基本就进了，后来就给我通知了。
对薪资的要求。
对薪资的要求。
面试官的问题：
问对薪资的要求。
答正常水平，希望借助平台学习。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
Java的面试
面我的人，基本根据项目问的，也没什么难度，团队规模不是很大，然后他们说做的是一个类似于做题的钱的那种东西，说什么有百万级别的点击量，但是我觉得是吹牛。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
造价员的面试
就是注重以下几点1.学历2.个人基本素质3.只要合格基本都要4.面试比较简单轻松5.人事部分比较好说话
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
linux 开发的面试
错过了笔试，和同学去，直接参加面试。 面我的人，就是我后来的经理。人很好，因为是校招，没问很深的技术问题，就是一些基础问题。到是对个人思想比较看重。
技术问题就不提了，都是基础的。
其余就是关于个人思想，能力方面的，开放性问题了。
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技术问题就不提了，都是基础的。
其余就是关于个人思想，能力方面的，开放性问题了。
面试官的问题：
问技术问题就不提了，都是基础的。 其余就是关于个人思想，能力方面的，开放性问题了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
linux 开发的面试
错过了笔试，和同学去，直接参加面试。 面我的人，就是我后来的经理。人很好，因为是校招，没问很深的技术问题，就是一些基础问题。到是对个人思想比较看重。
技术问题就不提了，都是基础的。
其余就是关于个人思想，能力方面的，开放性问题了。
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技术问题就不提了，都是基础的。
其余就是关于个人思想，能力方面的，开放性问题了。
面试官的问题：
问技术问题就不提了，都是基础的。 其余就是关于个人思想，能力方面的，开放性问题了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
部门负责人的面试
主要是问一些工作经历，主要负责哪些内容.
地暖、保温、外墙砖每平方米造价。
地暖、保温、外墙砖每平方米造价。
面试官的问题：
问地暖、保温、外墙砖每平方米造价。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
技术员的面试
1.先做一套英文翻译题，然后进行面试
2.二对一面试。后来发现时公司的两个老总。
3.面试过程比较轻松，压力不大。
4.大概15分钟左右。
1.五年内的打算
2.耳朵辨别声音的频率
3.你的优势是什么
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2.二对一面试。后来发现时公司的两个老总。
3.面试过程比较轻松，压力不大。
4.大概15分钟左右。
1.五年内的打算
2.耳朵辨别声音的频率
3.你的优势是什么
面试官的问题：
问1.五年内的打算 2.耳朵辨别声音的频率 3.你的优势是什么
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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